Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı
  • Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı-Tezli YL
  • Eğitim Yönetimi Programı (Tezli) (YL)
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Eğitim Örgütlerinde Değişim Yönetimi
  • Öğrenme Çıktıları
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

  • Eğitim örgütlerinde değişim yaratan içsel ve dışsal güçleri değerlendirebilir.
  • Eğitim örgütlerinde değişim yönetimine ilişkin kavram, terim, olgu ve soyutlamaları açıklar.
  • Eğitim örgütlerinde değişim yaratan içsel ve dışsal parametreleri açıklar.
  • Değişim yaratan güçlerle örgütsel yapı ve süreçlerle olan ilişkisini çözümler.
  • Farklı yönetim ve örgüt modellerinde değişim yönetim süreçlerinin nasıl işlediğini değerlendirebilir
  • Farklı yönetim kuramlarını açıklar.
  • Farklı yönetim kuramlarında değişim süreçlerini ve yönetim tasarımını karşılaştırır.
  • Farklı örgüt modellerini açıklar.
  • Farklı örgüt modellerinde değişim süreçlerini ve yönetim tasarımını karşılaştırır.
  • Farklı değişim yönetim modellerini eğitim örgütlerinin kendine özgü doğasını dikkate alarak karşılaştırır.
  • Farklı değişim yönetim modellerinin özelliklerini açıklar.
  • Eğitim örgütlerinin kendine özgü özelliklerini sosyolojik ve yönetsel açıdan açıklar.
  • Millî eğitim örgüt sistemi içinde örgütsel yapıdaki değişim süreçlerini değerlendirir.
  • Millî eğitim örgüt sisteminin örgütsel özelliklerini açıklar.
  • Millî eğitim örgüt sistemi içinde değişim dinamikleri yaratan değişkenleri açıklar.
  • Millî eğitim örgüt sistemi içinde değişim yönetim sürecinin işleyişini çözümler.
  • Millî eğitim sistemi içinde örgütsel değişime yönelik sorun ve direncin nedenlerini açıklar.
  • Millî eğitim örgüt sistemi içinde alternatif bir değişim yönetim modelinin özelliklerini açıklar.

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri