Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • İşletme Anabilim Dalı
  • İşletme Anabilim Dalı-Tezli YL
  • Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı-Tezli YL
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Örgüt ve Yönetim Sosyolojisi
  • Öğrenme Çıktıları
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

  • 1. Lisans düzeyinde aldığı bilgileri örgütün dış çevresiyle ve yönetim alanıyla bütünleştirerek uzmanlık bilgisini derinleştirir. 2. Örgüt ve Yönetim Sosyolojisi alanının diğer disiplinlerle ilişkili açıklar. 3. Alan bilgisini ders arkadaşlarıyla tartışma ve konuyu üçüncü bir gözle ele alma becerisi gösterir. 4. Örgüt ve yönetim sosyolojisi konusundaki bilgisini sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisi gösterir. 5. Örgüt ve yönetim sosyolojisine dair edindiği bilgileri kullanarak sosyolojik çevreye ilişkin sorunları tanımlar, çözüm önerileri geliştirme becerisine sahiptir. 6. Örgüt ve Yönetim alanına ilişkin konularda çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 7. Örgüt ve Yönetim sosyolojisi bilgisinden yola çıkarak örgütsel misyon ve vizyon geliştirme becerisine sahip olur. 8. Örgüt ve Yönetim Sosyolojisi alanında edindiği bilgi ve becerileri yöntemse şüphecilik ile birlikte değerlendirme yeteneğine sahip olur. 9. Örgüt ve Yönetim sosyolojisi konusunda edindiği bilgileri bildiri ve makale yazarak somutlaştırmaya çalışır. 10. Örgüt ve Yönetim sosyolojisi ile genel olarak yönetim ve organizasyon alanı arasında bağlantılar kurarak, analitik çıkarsamalar yapar. 11.Örgüt paydaşlarını tanır, onlarla etkin iletişim kurmanın yol ve yöntemini sağlıklı bir biçimde değerlendirerek örgüt ve çevresi arasında uyumlaşmanın önemini kavrar. 12. Örgüt ve Yönetim sosyolojisi alanıyla ilgili özgün düşünce geliştirerek, alana katkı sağlamaya çalışır.

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri