Akademik Dersler - İçerik

Davranış bilimlerini tanımlayabilme ve tarihsel gelişimini açıklayabilme
Davranış bilimleri ile diğer bilimlerin ilişkisini açıklayabilme
Davranış bilimlerine ilişkin temel kavramları açıklayabilme
Sağlık hizmetleri, sağlık kurumları ve örgütsel koordinasyon kavramlarını açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde koordinasyonun önemini, çeşitlerini, ilkelerini ve koordinasyon sağlama araçlarını açıklayabilme
İletişim, iletişim sürecini, iletişim çeşitlerini ve örgütsel iletişimi açıklayabilme
İletişimi etkileyen faktörleri sıralayabilme
Kurumsal iletişim kavramını ve sağlık kurumlarında iletişimin önemini açıklayabilme
Hasta ile hekim, hemşire ve diğer hastane personeli iletişimlerini değerlendirebilme
Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının amaçlarını, ekip oluşum aşamalarını ve ekip üyelerinin sahip olması gereken özellikleri tanımlayabilme
Sağlık işletmelerinde ekip yönetimini, ekip çalışması için gerekli koşullar ve ekip yönetiminde karşılaşılan sorunları/ çözümleri açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının ve ekip çalışmasında iletişimin önemini açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde ekip çalışmasının üstünlüklerini, yararlarını ve ekip çalışmasını etkileyen olumsuz faktörleri açıklayabilme
Liderliği açıklayabilme
Liderlik perspektiflerini ve teorilerini açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde liderliği açıklayabilme
Çatışma kavramı ile ilgili tartışmaları özetleyebilme
Çatışma yönetimi ile ilgili temel kavramları ve yaklaşımları açıklayabilme
Çatışma türleri, çatışma nedenleri, çatışma yönetimi süreci ve çatışma yönetimi stratejileri ile ilgili tartışmaları özetleyebilme
Sağlık işletmelerinde çatışma yönetimi ile ilgili tartışmaları özetleyebilme
Çatışmanın sağlık işletmeleri üzerindeki olumlu ve olumsuz etkilerini, avantaj ve dezavantajlarını açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde çatışma kaynaklarını ve sürecini açıklayabilme
Çatışma çözüm stratejileri ve modelleri ile ilgili tartışmaları özetleyebilme
Çatışma çözümleme yöntemlerini açıklayabilme
Etik davranış ile ilgili temel kavramları açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde etik davranış geliştirme sürecini açıklayabilme
Sağlık işletmeleri için etik davranış modelinin önemini açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde etik davranış ilkelerini sıralayabilme
Motivasyon kavramını ve sürecini açıklayabilme
Personelin motivasyonunu artırmaya yönelik geliştirilen teorileri açıklayabilme
Personelin motivasyonunu artırmaya yönelik parametreleri açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde personel motivasyonunun önemi ve bunun verimliliğe etkisini açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde yaşanılan tacizi ifade edebilme
Sağlık işletmelerinde yaşanılan mobbing’i açıklayabilme
Sağlık işletmelerinde yaşanılan şiddeti açıklayabilme