Akademik Dersler - İçerik

İnsan kaynakları yönetimini tanımlar.
İnsan kaynakları yönetiminin temel amaçlarını sıralar.
İnsan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini açıklar.
Sağlık İşletmelerinde İşe Alma Süreci, İş Analizini ve İş Gereklerini açıklar.
Sağlık işletmelerinde personel planlamasını açıklar.
Sağlık Kurumlarında Eğitimin Yararları, Sınırlılıkları, Hedefleri ve İlkelerini açıklar.
Türkiye’de Sağlık Sistemi ve Dönemlerini açıklar.
Sağlık sektöründe eğitimin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini ifade eder.
Performans yönetimini ve amaçlarını ifade eder.
Performans değerlendirme kavramını ve yöntemlerini açıklar.
Performansın ölçülmesini, ölçme sürecini ve nedenlerini açıklar.
Performans değerlendirmede karşılaşılabilen hataları açıklar.
Sağlık İşletmelerinde Kariyer ve Ücret Yönetimini açıklar.
Kariyer kavramını, yaşamdaki önemini ve aşamalarını açıklar.
Kariyer gelişimi kavramını açıklar, kariyer gelişim araçlarını sıralar.
Ücret yönetimini tanımlar, amaç ve önemini açıklar, ilkelerini sıralar.
Ücret ödeme sistemlerini açıklar.
Sağlık İşletmelerinde İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik düzenlemeleri açıklar.
Dünyada iş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel gelişimini açıklar.
Sağlık çalışanlarının mesleki risklerini açıklar.
İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımları açıklar.
Sağlık İşletmelerinde İdare ve Sağlık Personelinin hukuksal sorumluluklarını açıklar.
Sağlık çalışanlarının hak ve yükümlülüklerini açıklar.