Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Engelliler Entegre Yüksekokulu
  • Bilgisayar Kullanımı Bölümü
  • Bilgisayar Operatörlüğü Programı
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Büro Elemanı Davranışları
  • Öğrenme Çıktıları
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

  • Büro kavramını açıklayabilir.
  • Büro ve büro yönetimi kavramlarını tanımlayabilir.
  • Büro elemanlarını sıralayıp, fonksiyonlarını anlatabilir.
  • Davranış kavramını açıklayabilir.
  • Davranış şemsiyesi altında yer alabilecek temel özellikleri sıralayabilir.
  • Davranış ile başarı arasındaki ilişkiyi anlatabilir.
  • Örgüt içinde birey ve kişilik kavramlarını açıklayabilir.
  • Kişilik ve kişiliği oluşturan faktörleri tanımlayabilir.
  • Davranışı etkileyen temel kişilik özelliklerini tanımlayabilir.
  • İnsan davranışlarını belirleyen kavramları açıklayabilir.
  • Öğrenme kavramını tanımlayabilir.
  • Güdülerin ve güdülenmiş davranışın özelliklerini anlatabilir.
  • Duygu ve coşku ile oluşan tepkileri listeleyebilir.
  • Başlıca savunma mekanizmalarının özelliklerini anlatabilir.
  • Algılamayı etkileyen etmenleri açıklayabilir.
  • Dikkat ve ilgi türlerini anlatabilir.
  • Tutumların özelliklerini açıklayabilir.
  • Etkileşim ve uyma davranışının nedenlerini sıralayabilir.
  • Bireyin gruba katılım nedenlerini ve başarısını etkileyen faktörleri tanımlayabilir
  • Amaç belirleme ve başarılı olma ilkelerini anlatabilir.
  • Amaç belirlerken göz önüne alınması gereken ilkeleri listeleyebilir.
  • Başarılı kişilerin genel özelliklerini sıralayabilir.
  • İşyerinde iletişim ilkelerini açıklayabilir.
  • Sorunlu kişilerle başa çıkma yollarını anlatabilir.
  • Etkili bir imaj yaratabilmenin unsurlarını açıklayabilir.
  • Giyimin ilk izlenimdeki rolünü anlatabilir.
  • Giyimde başarı faktörlerinin neler olduğunu sıralayabilir.
  • Aksesuar kullanımına ilişkin kuralların neler olduğunu listeleyebilir.
  • İş yaşamında makyaj yapmanın temel kurallarını sıralayabilir.
  • İmajı kıran faktörlerin neler olduğunu açıklayabilir.

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri