Akademik Dersler - İçerik

Strateji, Örgütsel Strateji, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramlarını açıklar.
Strateji ve Örgütsel Strateji kavramlarını açıklar
İnsan Kaynakları Yönetimi kavramını, anlam ve önemini açıklar
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi kavramını, anlam ve önemini açıklar
İKY. ve SİKY. kavramları arasındaki benzer ve farklı yönleri bilir
Örgütlerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimini gerektiren nedenleri açıklar
Globalleşmenin insan kaynakları politikalarına yansımasını açıklar
Örgütsel gelişimin insan kaynakları üzerinde yansımalarını açıklar
Örgütsel stratejilerin İnsan kaynakları stratejileri üzerindeki yansımalarını açıklar
Stratejik Yönetim Sürecini bilir.
Örgütün vizyon ve misyonunun belirler
Vizyon ve misyon doğrultusunda örgüt amaçlarını saptar
Çevresel analizleri yapar
Stratejileri belirler ve uygular
Stratejilerin değerlendirir
Örgütsel strateji doğrultusunda İnsan kaynakları Stratejilerinin belirlenmesi bilgi ve becerisine sahiptir
Uzun vadeli insan kaynakları planlaması yapar
İnsan kaynakları alımında stratejik hedeflere uygun insan kaynağına yönelir
Eğitim ve geliştirmede stratejik hedeflere uygun politikalar geliştirir
Stratejik hedefler doğrultusunda kariyer planları yapar
İKY. işlevleri uygulamalarında nitelikli insan kaynağının örgütte kalıcı olmasını sağlayan politika ve uygulamalar geliştirir.