Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı
  • Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı-Tezsiz YL
  • Eğitim Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans Programı
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Eğitimde Örgütsel Yenileşme
  • Öğrenme Çıktıları
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

  • Değişimin kuramsal temellerini açıklayabilecektir.
  • Örgütsel değişim ve örgütsel değişimin özellikleri hakkında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Örgütsel değişim çalışmalarının dönemleri, örgütsel değişim kuramları, yönetim kuramları ve örgütsel değişim konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Toplumların gelişimi ve eğitimin rolünü kavrayabileceksiniz.
  • Toplumsal gelişim süreci ve nedenleri, toplumsal gelişim aşamalarının sınıflandırılması ve toplumsal gelişimin eğitime yansımaları konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Toplumlar için eğitimin önemi ve sosyal fonksiyonların eğitim üzerine etkisini anlayabileceksiniz.
  • Toplumsal değişimin eğitim kurumlarına yansımaları, bilgi toplumunun eğitimden beklentileri ve eski ve yeni yaklaşımların eğitim kurumlarına bakışı konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Eğitim örgütlerinde değişim yönetimine ilişkin kavram, terim, olgu ve soyutlamaları açıklar.
  • Yönetim düşüncesinin gelişimi, yönetim anlayışındaki değişimlerin eğitim yönetimine yansımaları, örgütleri değişime zorlayan faktörler ve geleneksel ve modern örgütlerin karşılaştırılması konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Örgütsel değişimin önemi, örgütsel değişim türleri ve öğrenme güçlüğü çeken örgütlerin temel özelliklerini açıklayabileceksiniz.
  • Eğitimde Örgütsel Değişme ve Etkili Değişimin Öğelerini açıklar.
  • Toplumsal değişimin eğitim kurumlarının rolleri üzerine etkileri, eğitimde değişime duyulan ihtiyacın nedenleri ve eğitim ve değişme ilişkisi konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Değişim sürecini etkileyen faktörler konusunda bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.
  • Yenileşme, gelişme, reform ve yeniden yapılandırma konularında bilgi ve beceri sahibi olabileceksiniz.

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri