Katalog İçeriği |
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş; Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Egemen Olan İlkeler; Liyakat, Kariyer ve Sınıflandırma; Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Egemen Olan İlkeler: Eşitlik, Tarafsızlık, Güvence, Adil ve Yeterli Ücret; Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri; Kamu Hizmetine Giriş; Kamu Görevlilerinin Statüsü; Kamu Görevlilerinin Statüsü; Memurlara Uygulana Disiplin Cezaları; Memurların Yargılanması; Hizmet İçi Eğitim ve Yüksek Yöneticilerin Yetiştirilmesi. |