Katalog İçeriği |
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Sermayesi Yönetimi ve Yetenek Yönetimi, İnsan Kaynakları Bölümünün Organizasyonu, İnsan Kaynakları Yöneticisi Rolleri ve İnsan Kaynakları Yetkinlikleri, İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması, Aday Bulma ve Seçme, Oryantasyon , Eğitim ve Geliştirme, Performans Yönetimi ve Kariyer Yönetimi, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi, Disiplin ve Çalışma İlişkileri, Motivasyon ve İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Farklılıkların Yönetimi. |