| Okuma Listesi |
**Erel, D. Yeni Kurumsalcı Yaklaşım Örgütlerin Analizinde Bir Paradigma Değişimine İşaret Ediyor mu? Ankara Üniversitesi, SBE Dergisi.**Bolat, T. ve Seymen, O.A. (2006). “Yönetim ve Örgüt Düşüncesinde Kurumsalcılık, Yeni Kurumsalcılık ve Eşbiçimlilik” Fırat Üniversitesi, SBE Dergisi, 16 (1), s: 223-254.**Canbolat, E.Ö. (2010). Örgütlerin İçinde Bulunduğu Ağ Şebekelerdeki Konumlarının Örgütsel Alandaki Eşbiçimliliğe Etkisi” Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2 (1), s: 1-9.**Çivici, T. ve Kale, S. (2009). “İnşaat Firmalarının Kurumsal Çevrelerine Stratejik Tepkileri” BAÜ FBE Dergisi, 11(9), s: 84-109.**Kalemci, R.A. ve Tüzün, İ.K. (2008). “Örgütsel Alanda Mesruiyet Kavramının Açılımı: Kurumsal ve Stratejik Meşruiyet” Süleyman Demirel Üniv., İİBF Dergisi, 13 (2), s: 403-413.**Arslan, R. ve Saylı, H. (2006). Örgütlerin Kurumsal Çevreye Uyumuna Etki Eden Sosyal Süreçler” Süleyman Demirel Üniv., İİBF Dergisi, 11 (1), s: 267-280.**Freeman, R.E. ve Vea, J.Mac (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach” Working Paper No. 01-02, Boston, Pitman/Ballinger.**Ertuğrul, F. (2008).“Paydaş Teorisi ve İşletmelerin Paydaşları İle İlişkilerinin Yönetimi” Erciyes Üniv., İİBF Dergisi, 31, s: 199-223.**Şahin, K.T. (2007). “İşlem Maliyeti Yaklaşımının Kültürel Temelleri” Yönetim, 18 (58), 12-22. **Yılmaz, A. Ve Bedük, A. (2013). “Dış kaynak Kullanımının Kaynak Bağımlılığı ve İşlem maliyeti Yaklaşımları Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi: Konya OSB’de Bir Araştırma” The Journal of Academic Social Science Studies, 6 (6), 1285-1309.** Eisenhardt, K. M. 1989. Agency theory: An assessment and review. Academy of Management Review. 14: 57-74.**İşeri, M. (2002). “Anonim şirketlerde vekalet sorunu ve bu sorunun çözümlenmesinde kullanılan teknikler” Journal of İstanbul Kültür University, 2, s: 77-86.**Turaboğlu, T.T. (2004).“Vekalet-Temsil-Problem ve Maliyetler” Gazi Üniversitesi İktisat Bölümü Ekonomik Yaklaşım Dergisi, 51 (15), s.109-124.**Akın, A. (2004). “Mülkiyet Sahipliğinden Kaynaklanan Yönetim Hakkının Devri Açısından Post-Modern Yönetsel Kontrol Stratejileri ve Yaklaşımları” Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 22 (Ocak-Haziran), s. 127-148.**Yeloğlu, H.O. (2008). “Örgütlerde Yapısal-Stratejik Konfigurasyonlar: Koşulbağımlılık Kuramı, Konfigürasyon Yaklaşımı Bağlamında Örgüt Yapıları Üzerine Önermeler” Eskişehir Osmangazi Üniv.İİBF Dergisi, , 3(2), s: 155-170..Ş., s. 189-220.**Yücel, R.; Gökdeniz, İ. ve Erbaşı, A. (2006).“İşletmelerde Karar Verme Sürecinde Popülasyon Ekolojisi Yaklaşımından Yararlanılması” Selçuk Üniv. Karaman İİB F Dergisi, 11(9), s. 211-219.**Erdil, O.; Kalkan, A. ve Alparslan, A.M. (2010). “Örgütsel Ekoloji Kuramından Stratejik Yönetim Anlayışına” Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12 (1), s: 17-31.**Ercil, Y. Ve Şener, İ. “Örgüt Çalışmalarında Kaos ve Karmaşıklık Kuramları” İçinde: Sözen, H.C. ve Basım, H. Nejat (2012). Örgüt Kuramları. 2. Basım, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., s. 327-357.**Erdemir, E. ve Koç, U. (2010). “Postmodernizm ve Komplekslilik: Örgüt Kuramı Bağlamında Pragmatik Bir Tartışma” Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 5(1), 25‐48**Tekel, S. (2006). Yönetim ve Organizasyon Bilimi Açısından Açısından Karmaşıklık Teorisi” Journal of Kültür Üniversity, 2, s: 223-229.**Öge, S. (2005). “Düzen mi Düzensizlik (Kaos) mi? Örgütsel Varlığın Sürdürülebilirliği Açısından Bir Değerlendirme” Selçuk Üniversitesi SB Dergisi, s: 285-303.**Turunç, Ö. (2008).“Uluslararası Güvenlik Düzlemine Yönetim Bilimi Penceresinden Farklı Bir Bakış: Stratejik Kaos Yönetimi” Yaklaşımı” Güvenlik Stratejileri Dergisi,8, s: 45-72.**Abbas, E. (2012). “Kaos Kuramı: Yönetim ve Eğitimdeki Yansımaları” Kastamonu Eğitim Dergisi, 20 (3), s: 849-868.**Turan, M. “Kaos Teorisi: Bauman ve Bakhtin” http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/34/923/11507.pdf |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce