Katalog İçeriği |
Temel Yaklaşımlar: Klasik, neoklasik, modern yönetim yaklaşımları; Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar; Değişim Yönetimine İlişkin Teknikler: Kıyaslama ve temel yetenek, Dış kaynak kullanımı ve küçülme, Süreç yenileme, Yalın örgütler; Sanal Organizasyonlar; Kalite Yönetimi; Yenilik Yönetimi; Yeni Liderlik Yaklaşımları; Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik. |