| Ders Dili |
Türkçe |
| Ders Türü |
Seçmeli Dersler |
| Öğretim Elemanları |
PROF. DR. FATMA KOCABAŞ |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Yüz yüze eğitim |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
| Önerilen Dersler |
Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır |
| Okuma Listesi |
GEREK, N. (2015). “İşveren Tarafından Gerçekleştirilen Haksız Fesih – Usulsüz Fesih – Kötüniyetli Fesih”, Karatahta/ İş Yazıları Dergisi, S.2.Ocak, S. (2014). “İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Evlilik, Askerlik ve Sosyal Güvenlik Hakları Nedeniyle Feshinde İhbar Tazminatı”, Prof. Dr. Polat Soyer’e Armağan DEÜHFD, C.15, Özel Sayı.YILMAZ, H. (2011). “İşçinin İş Sözleşmesinin İstifa Beyanıyla Feshi (Yargıtay Kararlarına Genel Bakış), Prof.Dr. Sarper SÜZEK’e Armağan, C.II, İstanbul. |
| Değerlendirme |
1 Ara sınav, 1 Yıl Sonu Sınavı |
| Staj & Uygulama |
Bu ders için uygun değildir. |
| Katalog İçeriği |
İş Sözleşmesi: Kavramı, Unsurları, Özellikleri Ve Kurulması; İş Sözleşmesinin Türleri; İş Sözleşmesinin Sona Ermesi; Genel Sebeplerle Sona Erme, Fesih Yoluyla Sona Erme; Genel Sebeplerle İş Sözleşmesinin Sona Ermesi; Ölüm, Belirli Sürenin Dolması, Tarafların Anlaşması; Fesih Yoluyla Sona Erme: Bildirimli Fesih, Derhal Fesih; İş Gücencesi Kavramı; Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Müessesesi; İş Smzleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları; Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi Verme; İşsizlik Sigortası. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce