Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri A.B.D.
  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri-Doktora
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Endüstri 4.0 ve Çalışma Yaşamına Etkisi
  • Tanıtım
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

Ders Adı Ders Kodu Zorunlu/Seçmeli Teori + Uygulama AKTS
Endüstri 4.0 ve Çalışma Yaşamına Etkisi ÇEK627 II.YARIYIL 3+0 7.5
Ders Dili Türkçe
Ders Türü Seçmeli Dersler
Öğretim Elemanları DR. ÖĞR. ÜYESİ AYÇA GÜZEL ÖZBEK
Dersin Veriliş Biçimi Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
Dersin Önkoşulları Bu dersin önkoşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır.
Önerilen Dersler Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
Okuma Listesi Beneria, L. ve Roldan, M. (1987). The Crossroads of Class and Gender, Homework, Subcontracting and Household Dynamics in Mexico City, The University of Chicago Press: Chicago.Benner, C. (2002). Works in the New Economy: Flexible Labour Markets in Silicon Valley, Basil Blackwell: London.Benton, L. (1990). Invisible Factories: The Informal Economy and Industrial Development in Spain, State University of New York Press: USA.Berman, Marshall (2004). Katı Olan Her Şey Buharlaşıyor: Modernite Deneyimi, Çev. Bülent Peker, Ümit Altuğ, İstanbul: İletişimBinark, M. (2003). Avrupa Modeli Enformasyon Toplumu” Politikası ve Kadınların Bilgisayar ve İnterneti Kullanmaları, (Der.: Bek, M. G.) Avrupa Birliği ve Türkiye’de İletişim Politikaları içinde, 135-158, Ufuk Dizisi No 155: Ankara.Bolle, P. (1997). Part-Time Work: Solution Or Trap, International Labour Review, 136 (4), Bora, Tanıl ve Necmi Erdoğan (2011). “Cüppenin, Kılıcın ve Kalemin Mahcup Yoksulları: Yeni Kapitalizm, Yeni İşsizlik ve Beyaz Yakalılar”, Boşuna Mı Okuduk? Türkiye’de Beyaz Yakalı İşsizliği içinde sf. 13-44, İstanbul: İletişimBourman, K. M. (1991). The First “Real” Job–A Study of Young Workers, State University of New York Pres: USA.Bozkurt, V. (2000). Enformasyon Toplumu ve Türkiye, Sistem Yayıncılık: İstanbul.Bozkurt, V. (2012). Endüstriyel & Post-Endüstriyel Dönüşüm, Alfa Aktüel: Bursa.Bozkurt, V. (2012). Endüstriyel & Post-Endüstriyel Dönüşüm, Alfa Aktüel: Bursa.BU-MRA (2012). Boğaziçi University-Mechatronics Research Activities, http://mecha.ee.boun.edu.tr/, erişim tarihi, 14-03-2012Burchell, B. ve Ladipo, D. (2002). Job Insecurity and Work Intensification, Routledge: London.Burke, P.(2001). Bilginin Toplumsal Tarihi, Tarih Vakfı Yurt Yayınları: İstanbul.Cabatoğlu, G. C. (2009). Yeni Medya ile Geleceğin Meslek Alanları, http://1sosyalmedya.com/yeni-medya-ile-gelen-gelecegin-meslek-alanlari.html, (Erişim Tarihi: 08.08.2012).Canbey – Özgüler, V. (2003). AB Ülkelerinde Bilgi Toplumu Olma Yolunda Ulusal E-Stratejiler, İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 6 (1).Canbey – Özgüler, V. ve Aşan, Z. (2007). Kadınların Bilişim İletişim Teknolojileri (BİT) Kullanımı: Türkiye Örneği, Cahit Talas Anısına Güncel Sosyal Politika Tartışmaları, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Ya. No. 595, 213-247, Ankara.Canbey-Özgüler, V. (2005). Bilgi Ekonomisinde İstihdamın Değişen Yapısı ve İşgücü Özellikleri, Çimento İşveren Dergisi, 19 (5), 24 – 41.Canbey-Özgüler, V. (2006). Yeni Bir Sosyal Dışlanma Biçimi Olarak Sayısal Uçurum AB Üyesi Ülkelerde “e-içerme” Politikaları, Nisan Kitabevi: Eskişehir.Carnoy, Martin (1997). The New Information Technology-International Diffusion and its Impact on Employment and Skill, International Journal of Manpower, 18 (1/2), 119-159.
Değerlendirme 1 Ara Sınav (Klasik Sınav), 1 Ödev (Yazılı ve Sözlü Sunum), 1 Final (Klasik Sınav)
Staj & Uygulama Bu ders için uygun değildir.
Katalog İçeriği Kronolojik Olarak Endüstriyel Devrimler ve Çalışma Yaşamına Etkisi. Birinci Sanayi Devrimi ve Çalışma Yaşamı; Taylorizm, Fordizm-Post-fordizm, esnek uzmanlaşma, yalın üretim, İkinci Sanayi Devrimi ve Çalışma Yaşamı, Üçüncü Sanayi Devrimi ve Çalışma Yaşamı, Dördüncü Sanayi Devrimi ve Çalışma Yaşamı; 3D Yazıcılar; Siber Güvenlik; Nesnelerin İnterneti; İnovasyon; Nano Teknolojiler; Yapay Zeka; Artırılmış Gerçeklik . Endüstri 4.0’ın Sektörlere Etkileri. Endüstri 4.0 ve Ekonomiye Olası Etkileri. Endüstri 4.0 ve Temel Bileşenleri. Yeni Teknolojilerin Çalışma Yaşamına Etkisi; Nesnelerin İnterneti vb. Teknolojilerin Çalışma Hayatına Etkileri, Platform Çalışma, GİG Ekonomi.

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri