| Ders Dili |
İngilizce |
| Ders Türü |
Zorunlu Dersler |
| Öğretim Elemanları |
PROF. DR. DENİZ KAĞNICIOĞLU |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir. |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
| Önerilen Dersler |
Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır. |
| Okuma Listesi |
Randall, Schuler, Susan Jackson,(2007). Strategic Human Resource Management, Blackwell, UK. |
| Değerlendirme |
1 ara sınav ,1 fina ve 1 ödevl . Sınavlar test olacaktır. Ara sınav % 40, final % 60 . |
| Staj & Uygulama |
Bu ders için uygun değildir. |
| Katalog İçeriği |
Giriş: Bir kaynak olarak insan, İş Dünyası açısından insanın ve yönetiminin önemi; İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarih gelişimi: Personel yönetimi, İnsan kaynakları yönetimi, Stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi; İnsan Kaynakları Planlaması: Yöntemleri, Planlama araçları; İş Analizleri: Yöntemler ve süreç, İş tanımları, İş gerekleri ;İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevleri: İşe alma, İnsan kaynaklarını bulma ve seçme, Yerleştirme, İşe alıştırma, Eğitim ve geliştirme, Performans değerleme, Ücret ve maaş idaresi, Kariyer yönetimi, İş sağlığı ve güvenliği, Endüstriyel ilişkiler ve disiplin. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce