Akademik Dersler - İçerik

Genel Amaç: Sağlık kurumlarını yönetmek çok yönlü liderliği, sağlık sektörünü iyi tanımayı, sağlık bilgi ve teknolojisinde yaşanan gelişmeleri takip etmeyi ve her şeyden önemlisi sağlık kurumlarını, sağlık personelini ve çalışma şekillerini iyi bilmeyi gerekli kılar. Bu dersin amacı; Açık Öğretim Fakültesi Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü öğrencilerinin sağlık kurumlarını, sağlık kurumları tarafından yerine getirilmekte olan fonksiyonları ve sağlık çalışanlarının yönetiminde önemli olan bazı ilke ve kavramları daha yakından öğrenmelerine olanak sağlamaktır.
Sağlık kurumlarının kendilerinden beklenilen fonksiyonları verimli ve etkili bir şekilde yerine getirebilmesi için sağlık kurumu kurulmadan önce yapılması gereken çalışmaları ve hastane mimarisi özelliklerini ayrıntılı bir şekilde açıklayabilecek,
Sağlık kurumları içinde hangi poliklinik ve klinik hizmetlerinin sunulduğunu, sunulmakta olan bu hizmetlerin tanımları ve özelliklerini, etkili sağlık hizmeti sunumunda kullanılması gerekli olan komisyonları, tıbbi hizmet yöneticileri ve görevlerini sıralayabilecek,
Poliklinik ve klinik hizmetlerinin etkili ve verimli sunumunda önemli olan labaratuvar ve görüntüleme gibi klinik destek hizmetlerinin nasıl sunulması ve örgütlenmesi gerektiğini açıklayabilecek,
Sağlık kurumlarında sunulmakta olan klinik destek hizmetlerini, türlerini ve önemini, etkili klinik destek hizmetleri için gerekli olan ilke ve kavramları tanımlayabilecek,
Sağlık hizmetlerinin etkili ve kaliteli sunumunda oldukça önemli olan yönetim destek hizmetlerinin neler olduğu ve bu hizmetlerin nasıl sunulması gerektiğini tartışabilecek,
Sağlık çalışanları yönetiminde son derece önemli bir yere sahip olan koordinasyon ve iletişim kavramlarının önemini tartışabilecek,
Performans kavramı ve boyutları, performans yönetimi süreci ve amacı ve performans değerlendirme yöntemlerini açıklayabilecektir.