| Ders Dili |
Türkçe |
| Ders Türü |
Mesleki Seçmeli Dersler |
| Öğretim Elemanları |
ARAŞ. GÖR. DR. DOĞUKAN KÜÇÜK |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Yüz yüze |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersi alacak öğrenciler İş hukuku dersini almaya başlamış bulunmalıdır. |
| Önerilen Dersler |
Bu dersi alacak öğrencilerin HUK832 İş Hukuku dersini de almaları önerilir. |
| Okuma Listesi |
Aydın, U. (2023). Bireysel iş hukuku. Nisan.Ekmekçi, Ö. ve Yiğit, E. (2023). Bireysel iş hukuku. On İki Levha Yayıncılık.Senyen Kaplan, E. T. (2022). Bireysel iş hukuku. Yetkin. Süzek, S. (2020). İş hukuku. Beta.Uşan, F. ve Erdoğan, C. (2023). İş ve sosyal güvenlik hukuku. Seçkin Yayıncılık. |
| Değerlendirme |
Bir adet ara sınav, bir adet final sınavı |
| Staj & Uygulama |
Yoktur |
| Katalog İçeriği |
İş Güvencesi Kavramı; İş Güvencesinin Kapsamı; Geçerli Fesih Nedenleri; İş Sözleşmesinin Feshinde Usul; Fesih Bildirimine İtiraz: Dava açma süresi; Uyuşmazlığın özel hakem tarafından çözülmesi; İşe İade Davasında Yargılama Süreci: Dava konusu; Yargılama usulü ve süresi; İspat yükü; Yargı kararının niteliği; Yargılama sürecinde öne çıkan bazı olguların davaya etkisi; Geçersiz Feshin Sonuçları: Mahkemenin feshin geçerli olduğuna karar vermesi, Mahkemenin feshin geçersiz olduğuna karar vermesi, İşçinin işverene başvuruda bulunması, İşverence işçinin işe başlatılması, İşverence işçinin işe başlatılmaması. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce