Katalog İçeriği |
Yönetim Yaklaşımları; İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Temel Faaliyet Alanları, işe alım, seçme, yerleştirme, çalışan markalaşması; Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Stratejik Planlaması, insan kaynağı ihtiyaçlarının belirlenmesi, strateji oluşturma, uygulama ve değerlendirme; Eğitim, Geliştirme ve Öğrenme Kültürü, çalışan eğitim programlarının planlanması; Performans Yönetimi ve Geribildirim, değerlendirme ve geribildirim süreçleri; Motivasyon ve Ödüllendirme; İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar. |