| Ders Dili |
Türkçe |
| Ders Türü |
Seçmeli Dersler |
| Öğretim Elemanları |
DOÇ. DR. ÖZGÜR OĞUZ |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Yüz yüze |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
| Önerilen Dersler |
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi alınması önerilmektedir. |
| Okuma Listesi |
Ed. Saim Ocak, İş Güvencesi Hukuku, Adalet Yayınevi.Doğukan Küçük, Sendika Özgürlüğünün Güvencesi Bağlamında Sendikal Tazminat, Adalet Yayınevi.Seda Arslan Durmuş, İş Hukukunda Kıdem Kavramı, On İki Levha Yayıncılık. |
| Değerlendirme |
1 Ara Sınav, 1 Final |
| Staj & Uygulama |
Bu derse ilişkin staj ya da uygulama bulunmamaktadır. |
| Katalog İçeriği |
Genel Olarak Tazminat Kavramı; İş Hukukunda Tazminatlar: İş hukukunda tazminatların genel tasnifi, Tazminatların genel özellikleri; Ayrımcılık Tazminatı; Kötüniyet Tazminatı; İş Güvencesi Tazminatı; Sendikal Tazminat; Haksız Fesih Tazminatı; İhbar Tazminatı: İhbar tazminatının koşulları, İhbar tazminatının miktarı ve hesaplanması; Kıdem Tazminatı: Kıdem tazminatına hak kazanabilme koşulları, Kıdem tazminatının hesaplanması; İş Hukukundaki Tazminatların Sonuçları: Tazminatların birlikte istenip istenemeyeceği sorunu, Tazminatların karşılaştırılması. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce