1 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
2 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. |
3 |
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
4 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
5 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
6 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
7 |
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
8 |
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
9 |
Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. |
10 |
Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
11 |
Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
12 |
Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
13 |
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
14 |
Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar içinekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
15 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |