1 |
İş hayatı ve büro yönetimi konusunda temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
2 |
Karar, uygulama ve davranışlarında iş hayatı ve büro yönetimine ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
3 |
Kendi kendine sorumlulukları yerine getirir. |
4 |
Sınavlara, örgün sistemden farklı olarak sorumluluk bilinci ile çalışabilme yetkinliğine sahiptir. |
5 |
Bireysel çalışma yapabilir ve sorumluluk üstlenir. |
6 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
7 |
Öğrenme gereksinimlerini belirler ve karşılar. |
8 |
Mesleki gereksinimleri doğrultusunda öğrenmeye açıktır. |
9 |
Yaşam boyu öğrenme felsefesine sahiptir. |
10 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
11 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik farklı öğretim ortamlarına katılıma açık olur. |
12 |
İş hayatı ve büro yönetimi ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak sosyal ağlara aktarır. |
13 |
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
14 |
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
15 |
Yönetici asistanlığı mesleğinin gerektirdiği, etik sorumlulukların bilincine sahiptir. |
16 |
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
17 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
18 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
19 |
İş hayatında yönetim, işyeri uygulamaları konusunda bilinçlidir ve hukuksal sonuçları hakkında farkındalığa sahiptir. |
20 |
Çevre bilincine sahiptir. |
21 |
İş hayatı ve büro yönetimine ilişkin analiz yapma, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |