|
1
|
İş hayatı ve büro yönetimi konusunda temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
|
2
|
Karar, uygulama ve davranışlarında iş hayatı ve büro yönetimine ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
|
3
|
Kendi kendine sorumlulukları yerine getirir. |
|
4
|
Sınavlara, örgün sistemden farklı olarak sorumluluk bilinci ile çalışabilme yetkinliğine sahiptir. |
|
5
|
Bireysel çalışma yapabilir ve sorumluluk üstlenir. |
|
6
|
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
|
7
|
Öğrenme gereksinimlerini belirler ve karşılar. |
|
8
|
Mesleki gereksinimleri doğrultusunda öğrenmeye açıktır. |
|
9
|
Yaşam boyu öğrenme felsefesine sahiptir. |
|
10
|
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
|
11
|
Öğrenme gereksinimlerine yönelik farklı öğretim ortamlarına katılıma açık olur. |
|
12
|
İş hayatı ve büro yönetimi ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak sosyal ağlara aktarır. |
|
13
|
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
|
14
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
|
15
|
Yönetici asistanlığı mesleğinin gerektirdiği, etik sorumlulukların bilincine sahiptir. |
|
16
|
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
|
17
|
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
|
18
|
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
|
19
|
İş hayatında yönetim, işyeri uygulamaları konusunda bilinçlidir ve hukuksal sonuçları hakkında farkındalığa sahiptir. |
|
20
|
Çevre bilincine sahiptir. |
|
21
|
İş hayatı ve büro yönetimine ilişkin analiz yapma, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |