| ÇEK524-İşçilik Alacakları | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| DPU500-Dönem Projesi | | | | | | |
| DPU500-Dönem Projesi | | | | | | |
| EİK514-Endüstri İlişkilerinde Güncel Sorunlar | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| EİK516-Performans ve Kariyer Yönetimi | 3 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 |
| EİK520-İnsan Kaynaklarının Hukuki Çerçevesi | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 |
| EİK522-Türk Sosyal Güvenlik Sistemi | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 |
| EİK525-Uluslararası İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 |
| EİK527-İşgücü Piyasası Analizi | 1 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| EİK529-Örgütlerde Kriz ve Risk Yönetimi | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| EİK530-Hizmet Ekonomisinde Güncel Yaklaşımlar | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
| EİK531-Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 | 2 | 0 | 0 | 3 | 3 |
| EİK533-İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 | 2 |
| EİK535-Global Örgütlerde İnsan Davranışları Analizi | 2 | 3 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| EİK547-Örgütlerde Motivasyon ve Bağlılık | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 3 |
| SOS549-Örgütsel Davranışta Yeni Yaklaşımlar ve Örnek Olay Çözümle. | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 |