Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • EN
Program Hakkında Program Yeterlilikleri Dersler Ders - Program Yeterlilik İlişkileri Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) TYÇ - Program Yeterlilikleri İlişkileri
  1. Açıköğretim Fakültesi
  2. İnsan Kaynakları Yönetimi
  3. Program Hakkında
Son Güncelleme Tarihi: 21/09/2026

Günümüz iş dünyasında rekabet avantajı elde etmek amacıyla insan kaynaklarına daha fazla önem verilmeye başlanmıştır. Bunun bir göstergesi olarak da insan kaynakları birimi yöneticilerinin ve çalışanlarının yaptıkları işin uzmanı olmaları beklentileri artmıştır. İnsan Kaynakları Yöneticiliği önlisans programının amacı, insan kaynakları yönetimi alanında işletmelerin sayı ve nitelik olarak uzman ve ara personel gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunmak için mesleki bilgi ve becerilerle donatılmış, nitelikli, güncel uygulamaları bilen, sorumluluk bilinci gelişmiş, iş ahlakı ve meslek etiğine bağlı meslek elemanı yetiştirmektir. Program kapsamında öğrencilere işletme, iletişim, muhasebe, davranış bilimleri, hukuk, yabancı dil dersleri gib dersler verilmektedir. Programın hedef kitlesi işletmelerde insan kaynakları bölümlerinde kariyer yapmak ve/veya bu alanda kendini geliştirmek isteyen kişilerdir.  

 

 

Programa öğrenci kabulü, ilgili yükseköğretim mevzuatı ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yürütülen merkezi yerleştirme esasları doğrultusunda yapılır. Programa yerleşmeye hak kazanan adayların kayıt işlemleri, üniversite tarafından ilan edilen akademik takvim, kayıt duyuruları ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilir. Adayların kesin kayıt yaptırabilmeleri için ilgili program için belirlenen genel ve özel koşulları sağlamaları gerekir. Yatay geçiş yoluyla öğrenci kabulü, ilgili mevzuat hükümleri ile ilgili akademik birimin belirlediği esaslar çerçevesinde yürütülür. Yabancı uyruklu adayların başvuru ve kabul süreçleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülür.

Öğrencilerin önceki öğrenmelerinin tanınması, ilgili yükseköğretim mevzuatı, üniversitenin eğitim-öğretim ve sınav yönetmelikleri ile muafiyet/intibak esasları doğrultusunda yürütülür. Öğrenciler, daha önce başka bir yükseköğretim kurumunda başarıyla tamamladıkları dersler veya eşdeğer öğrenme deneyimleri için belirlenen süre içinde muafiyet ve intibak başvurusunda bulunabilirler. Başvurular, ders içerikleri, kredi/AKTS değerleri, başarı notları ve ilgili programın öğretim planı dikkate alınarak yetkili kurul veya komisyon tarafından değerlendirilir.

İçerik girilmemiştir.

Program, açıköğretim şeklinde yürütülmektedir. Öğrenciler programa öğrenci statüsünde devam ederler. Dersler, programın öğretim planında belirtilen yarıyıl düzeni, ders saatleri, uygulama etkinlikleri ve varsa çevrim içi öğrenme ortamları doğrultusunda yürütülür.

Sınavların değerlendirilmesi ve ders geçme sistemi "Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği" ile bu yönetmeliğin verdiği yetkiye istinaden hazırlanan “Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Eğitim-Öğretim ve Sınav Uygulama Esasları” ve “Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Öğrenci Değerlendirme Sistemi Esasları”na göre belirlenir.

Sınavlar sayfasından;

  • Sınavların nasıl yapıldığı ve organizasyonu,
  • Sınavların hangi tarihlerde yapılacağı,
  • Sınava girmek için gerekli belgeleri ve sınavda uyulacak kuralların neler olduğu,
  • Sınav süreleri,
  • Sınavda sorulan sorular ve cevapların yayınlanması,
  • Sınav sonuçlarının ilan edilmesi,
  • Sınav sonuçlarına yapılacak itirazlar

hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Ayrıca, sınavların değerlendirilmesinde kullanılan yöntemleri bilmek ve derslerinizden nasıl geçebileceğinizi öğrenmek için Öğrenci Değerlendirme Sistemi sayfasından bilgi edinebilirsiniz.


Başarı Notu KATSAYI
AA 4,0
AB 3,7
BA 3,3
BB 3,0
BC 2,7
CB 2,3
CC 2,0
CD 1,7
DC 1,3
DD 1,0
FF 0,0

Öğrencinin programdaki tüm derslerini başarmış olması, FF, DZ ya da YZ notunun olmaması gerekir. Bu programda öğrencinin asgari 120 ECTS kredisini sağlaması ve genel not ortalamasının 4,00 üzerinden en az 2,00 olması gerekmektedir.

Öğrencilerin önlisans derecesi alabilmeleri için kayıtlı oldukları programın öğretim planında yer alan zorunlu ve seçmeli dersleri, varsa staj, uygulama, proje ve benzeri tüm akademik yükümlülükleri başarıyla tamamlamaları gerekir. Öğrencinin mezuniyet hakkı kazanabilmesi için en az 120 AKTS kredisini tamamlaması, başarısız dersi bulunmaması, genel not ortalamasının ilgili yönetmelikte belirtilen asgari düzeyi sağlaması (4,00 üzerinden en az 2,00) ve programın öngördüğü diğer mezuniyet koşullarını yerine getirmesi gerekir.

Kazanılan Derece ve Seviyesi: Programın tüm gereksinimlerini başarıyla tamamlayan mezunlar, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Önlisans Diploması derecesi alırlar. Mezunlar, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi'nde (TYÇ) 5. Düzey (Önlisans) derecesine erişirler.

1) Mezunlarımız bütün kamu ya da özel işletmelerde “İnsan Kaynakları Meslek Elemanı”  unvanıyla çalışabilir. İnsan Kaynakları Meslek Elemanları lisans tamamladıkları takdirde “İnsan Kaynakları Uzmanı” ya da “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olabilirler. Mezunlarımız iş hayatı, işletmecilik, insan kaynakları işlevleri, iş hayatı mevzuatı, e-iş süreçleri gibi birçok konuda önemli bir birikime sahip olacakları için; programı bitirdikten sonra kendi işlerini kurarak da iş hayatına atılabilir.​

2) Programdan mezun olan öğrencilerimizin en az bir yabancı dili mükemmel düzeyde öğrenmeleri, bilgisayar kullanma becerilerini geliştirmeleri, lisans tamamlamaları ve kişisel gelişimlerini sağlamaları durumunda insan kaynakları yönetimi alanında daha parlak bir kariyere sahip olmaları mümkündür. İnsan Kaynakları Yöneticiliği Programı mezuniyetinden sonra insan kaynakları elemanı olarak başlayan insan kaynakları yöneticiliği kariyeri insan kaynakları uzmanlığına, insan kaynakları yöneticiliğine, insan kaynakları koordinatörlüğüne, insan kaynakları direktörlüğüne ve insan kaynaklardan sorumlu genel müdür yardımcılığına kadar uzanır. Bu şekildeki insan kaynakları kariyerinin yanı sıra öğrencilerimizin işletmelerin pazarlama, halkla ilişkiler, müşteri hizmetleri, kalite gibi ilgili diğer bölümlere yönelmeleri ve kariyer ilerlemelerini bu alanlarda gerçekleştirmeleri de mümkündür.

Önlisans programından mezun olan öğrenciler, "Meslek Yüksekokulları ve Açıköğretim Ön Lisans Programları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Devamları Hakkında Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) sonucuna göre lisans programlarına geçiş yapabilirler.

AKADEMİK KOORDİNATÖR
PROF. DR. HATİCE ZÜMRÜT TONUS
AKADEMİK KOORDİNATÖR YARDIMCISI
DOÇ. DR. BAHAR SUVACI

Kurumsal

  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık

Akademik Programlar

  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi

Öğrenci İçin Bilgi

  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

Öğrenci İçin Bilgi

  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri