|
1. hafta
|
Ücret ve ücretle ilgili kavramlar, ücretin ilgili taraflar açısından önemi |
|
2. hafta
|
Ücret yönetiminin önemi ve temel amaçları, ücret yönetimini etkileyen temel unsurlar |
|
3. hafta
|
İşte geçirilen zamana, üretilen iş miktarına ve gösterilen performansa dayalı ücret sistemleri |
|
4. hafta
|
Bilgiye-beceriye ve yetkinliğe dayalı ücret sistemleri, küresel ödeme sistemleri |
|
5. hafta
|
İş değerlemesinin tanımı ve genel ilkeleri, tarihi gelişimi, sağlayacağı yararlar ve eleştirilen yönleri |
|
6. hafta
|
İş değerlemesi sürecinin aşamaları, iş analizleri |
|
7. hafta
|
Sayısal olmayan ve sayısal iş değerleme yöntemleri |
|
8. hafta
|
Sayısal olmayan ve sayısal iş değerleme yöntemleri |
|
9. hafta
|
İşlerin ücretlendirilmesi |
|
10. hafta
|
Piyasa ücret araştırması |
|
11. hafta
|
Ücret sisteminin kurulması ve uygulanması |
|
12. hafta
|
Ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve uygulanması |
|
13. hafta
|
Ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve uygulanması |
|
14. hafta
|
Ödüllendirme sistemlerinin kurulması ve uygulanması |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce