1 |
Program sayesinde iş hayatında karşılaştığı sorunları algılayabilme, analiz edebilme ve çözüm önerileri geliştirebilme. |
|
|
X |
|
2 |
Kamu ve özel kurumların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme bilgisine sahip olabilme. |
|
|
X |
|
3 |
İşletme Programı\'nda edindiği bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarıyla paylaşma becerisine sahip olabilme. |
|
|
X |
|
4 |
İşletme ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilme. |
|
|
|
X |
5 |
Disiplinler arası takımlarda çalışma becerilerine sahip olabilme. |
|
|
X |
|
6 |
Uzaktan eğitim sisteminin katkılarıyla girişimci beceriler kazanabilme. |
|
|
X |
|
7 |
Çalıştığı örgüt için amaç ve hedef belirleyebilme. |
|
|
|
X |
8 |
Edindiği bilgi ve becerileri program çerçevesinde aktarıldığı gibi kullanabilme ve değerlendirebilme. |
|
|
|
X |
9 |
Öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, kendini geliştirme alışkanlığı edinebilme. |
|
|
|
X |
10 |
İşletme Programı\\\'nda kazandığı bilgi ve becerileri çalışma alanındaki ilgili birimlere yazılı ve sözlü olarak aktarabilme. |
|
|
X |
|
11 |
Uygulamada veya çalışma alanında paydaşları ile gerekli iletişimi kurma alışkanlığı kazanabilme. |
|
X |
|
|
12 |
Alanının gerektirdiği bilgi teknolojisini kullanma yeteneğine sahip olabilme. |
|
|
X |
|
13 |
Program içerisindeki yabancı dil desteği sayesinde alanındaki bilgileri izleyebilme ve o dildeki bilgilere erişebilme. |
X |
|
|
|
14 |
Etik değerlere ilişkin sorumluluk duygusuna sahip olabilme. |
|
|
X |
|
15 |
Çalışma yaşamında paydaşları ile ilişkilerini gözden geçirebilme ve uyumlu biçimde yürütebilme. |
|
X |
|
|
16 |
Alanındaki yenilik ve gelişmeleri izleyebilme ve destek verebilme becerisine sahip olabilme. |
|
|
X |
|
17 |
Çalışma yaşamında eleştirel düşünme alışkanlığı edinebilme. |
|
|
X |
|
18 |
Sosyal ve kültürel değerlerle ilgili bilinç sahibi olabilme. |
|
X |
|
|
19 |
Bir işletmenin belirli bir alanında çalışabilme ve uzmanlaşabilme. |
|
|
|
X |