|
1
|
Program sayesinde iş hayatında karşılaştığı sorunları algılayabilme, analiz edebilme ve çözüm önerileri geliştirebilmek. |
|
2
|
Kamu ve özel kurumların ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanlarda olması gereken işletme bilgisine sahip olabilmek. |
|
3
|
İşletme Programı'nda edindiği bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarıyla paylaşma becerisine sahip olabilmek. |
|
4
|
İşletme ile ilgili konularda araştırma ve çalışma yapabilmek. |
|
5
|
Disiplinler arası takımlarda çalışma becerilerine sahip olabilmek. |
|
6
|
Uzaktan eğitim sisteminin katkılarıyla girişimci beceriler kazanabilmek. |
|
7
|
Çalıştığı örgüt için amaç ve hedef belirleyebilmek. |
|
8
|
Edindiği bilgi ve becerileri program çerçevesinde aktarıldığı gibi kullanabilme ve değerlendirebilmek. |
|
9
|
Öğrenme gereksiniminin süreklilik gerektirdiğini kavrayabilme, kendini geliştirme alışkanlığı edinebilmek. |
|
10
|
İşletme Programı'nda kazandığı bilgi ve becerileri çalışma alanındaki ilgili birimlere yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek. |
|
11
|
Uygulamada veya çalışma alanında paydaşları ile gerekli iletişimi kurma alışkanlığı kazanabilmek. |
|
12
|
Alanının gerektirdiği bilgi teknolojisini kullanma yeteneğine sahip olabilmek. |
|
13
|
Program içerisindeki yabancı dil desteği sayesinde alanındaki bilgileri izleyebilme ve o dildeki bilgilere erişebilmek. |
|
14
|
Etik değerlere ilişkin sorumluluk duygusuna sahip olabilmek. |
|
15
|
Çalışma yaşamında paydaşları ile ilişkilerini gözden geçirebilme ve uyumlu biçimde yürütebilmek. |
|
16
|
Alanındaki yenilik ve gelişmeleri izleyebilme ve destek verebilme becerisine sahip olabilmek. |
|
17
|
Çalışma yaşamında eleştirel düşünme alışkanlığı edinebilmek. |
|
18
|
Sosyal ve kültürel değerlerle ilgili bilinç sahibi olabilmek. |
|
19
|
Bir işletmenin belirli bir alanında çalışabilme ve uzmanlaşabilmek. |