| Ders Dili |
Türkçe |
| Ders Türü |
Mesleki Seçmeli Dersler |
| Öğretim Elemanları |
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAN VURAL |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Yüz yüze |
| Dersin Önkoşulları |
|
| Önerilen Dersler |
|
| Okuma Listesi |
Shore, L. M., Cleveland, J. N. & Sanchez, D. (2018) Inclusive workplaces: A review and model, Human Resource Management ReviewJudith Lorber (1994) Paradoxes of Gender. New Haven: Yale University Press |
| Değerlendirme |
1 ara sınav, 1 final sınavı |
| Staj & Uygulama |
|
| Katalog İçeriği |
Organizasyonlarda İnsanlar; Çeşitlilik; İnsan Hakları; İşçi Hakları; İşgücünün Tarihçesi; Kölelik; Sömürgecilik; Ayrıcalık; Meritokrasi; Güç; Ayrımcılık; Önyargı; Sosyal Kimlik; Irk; Irkçılık; Sosyal Sınıf; Göç; Toplumsal Cinsiyet; Yaşçılık; Engelliler; Dijital Beceriler; Kapsayıcı Organizasyonlar: Kültür, Sistemler, Politikalar, Liderlik, Dil, İletişim, İnsan kaynakları uygulamaları, Eğitim ve geliştirme, Tokenizm, Küreselleşme. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce