Ders Dili |
Türkçe |
Ders Türü |
Zorunlu Dersler |
Öğretim Elemanları |
PROF. DR. SERAP BENLİGİRAY |
Dersin Veriliş Biçimi |
Uzaktan eğitim |
Dersin Önkoşulları |
Bu dersin önkoşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
Önerilen Dersler |
İnsan Kaynakları Yöneticiliği Programındaki tüm dersler |
Okuma Listesi |
*Benligiray, S. (2007). Ücret Yönetimi. İstanbul: Beta Basım.*Acar, A. C. (2007). İşletmelerde Ücret Yapısının Oluşturulması ve Bir Uygulama. İstanbul: LitaretürYayınları *Ataay, İ. D. ve Acar, A. C. (2008). “Ücret Yönetimi” İnsan Kaynakları Yönetimi, C.Uyargil ve diğ., İstanbul: Beta Yayın, ss.399-504.*Ataay, İsmail D. (2008). “İş Değerleme”, İnsan Kaynakları Yönetimi, C.Uyargil ve diğ., İstanbul: Beta Yayın, ss.343-398.*Milkovich, G. T. and Newman J. M. (2002). Compensation. 7th ed., Boston: McGraw-Hill.*Özışık G. G. (2002). İşletmelerde Ücretlendirmenin İlkeleri. İstanbul: Literatür Yayıncılık. |
Değerlendirme |
1 Arasınav ve 1 Dönem Sonu Sınavı |
Staj & Uygulama |
Bu ders için staj veya uygulama yoktur. |
Katalog İçeriği |
Ücret Yönetimi: Ücretin Tanımı Ve Önemi; Ücretin Bileşenleri; Ücret Yönetimi Sistemi Ve Süreci; Ücret Yapıları- Biçimsel Olmayan Ve Biçimsel Ücret Yapıları, İşe Ve Kişiye Dayalı Ücret Yapıları, Hiyerarşik Ve Basık Ücret Yapıları, Piyasa Yönelimli Ve İşletme Yönelimli Ücret Yapıları; Ücret Sistemleri- Zamana Dayalı Ücret Sistemleri, Özendirici Ücret Sistemleri, Diğer Ücret Sistemleri. |