Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Profili Kabul ve Kayıt Koşulları Yeterlilik Koşulları ve Kuralları Önceki Öğrenmenin Tanınması Öğretim Elemanları Bölüm Bşk. ve AKTS Koord. Alan Yeterlilikleri Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Ölçme ve Değerlendirme Mezuniyet Koşulları Üst Derece Programlarına Geçiş İstihdam Olanakları
  • Edebiyat Fakültesi
  • Sosyoloji Bölümü
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Örgüt Psikolojisi
  • Tanıtım
  • Tanıtım
  • İçerik
  • Öğrenme Çıktıları
  • Öğretim Yöntem ve Teknikleri
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Ölçme ve Değerlendirme

Ders Adı Ders Kodu Zorunlu/Seçmeli Teori + Uygulama AKTS
Örgüt Psikolojisi PSİ408 VIII.YARIYIL 3+0 4.5
Ders Dili Türkçe
Ders Türü Seçmeli Dersler
Öğretim Elemanları PROF. DR. AYTÜL AYŞE CENGİZ
Dersin Veriliş Biçimi Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
Dersin Önkoşulları
Önerilen Dersler PSI 152 kodlu Psikoloji dersi alınabilir.
Okuma Listesi *S.Güney vd., (1996). \\\"Özel ve Kamu Bankalarında İş Tatminine Yönelik Bir Araştırma\\\". Verimlilik Dergisi. Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları. * Erdem, F.,Özen, J. (2000) “Takım Çalışmalarında Güven ve Güvensizlik: Performans için Optimum Güven mi, Koşulsuz Güven mi?”, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir. *Selami Sargut (2001). Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim, İstanbul:İmge Yayınevi. *Kabasakal, Hayat ve Bodur, Muzaffer. 2002. Türkiye-Arap kümesinde kurumsal kültür: Globe araştırması. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2(1) 5-22. *Arbak, Yasemin, Şanlı, Ayşe Yasemin, ve Çakar, Ulaş 2003. İşyerinde sapkın davranış: Akademik personel üzerinde yerel bir tanım ve tipoloji çalışması, Yönetim Araştırmaları Dergisi. 3 (2). *Alpaslan, Murat C., ve Öncü, Ahmet F. 1996. İş ilişkisi mi, ilişki işi mi? Toplumsal kültürün örgütsel kültür üstündeki etkisi üzerine bir araştırma. IV. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı, 26-42, Ankara: ODTÜ.
Değerlendirme 1 ara sınav, 1 final
Staj & Uygulama Yoktur
Katalog İçeriği Örgüt Psikolojisinin Tanımı, Önemi, Tarihsel Gelişimi ve Temelini Oluşturan Kuramsal Yaklaşımlar; Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi; Örgütlerde Tutumlar ve Tutumların Ölçümü; Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini; İş Personel Uyumu ve İş Analizi; Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar; Stres Yönetimi; Örgüt Kültürü; Örgütlerde Takım Yönetimi; Örgütlerde Motivasyon; Örgütlerde Liderlik ve Liderlik Kuramları; Örgütlerde Adalet: Teori, Yöntem ve Uygulamalar; Örgütsel Çatışma; Performans Değerlendirme

  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri