| Ders Dili |
Türkçe |
| Ders Türü |
Seçmeli Dersler |
| Öğretim Elemanları |
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYÇA GÜZEL ÖZBEK |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir. |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
| Önerilen Dersler |
Örgütsel Davranış |
| Okuma Listesi |
Keser, A., Kümbül Güler, B. (2016). Calisma Psikolojisi.Çalışma yaşamında davranış: güncel yaklaşımlar. (2018). Türkiye: Umuttepe Kitabevi.Kosa, G., Kaygin, E. (2019). Olumsuz Boyutlarıyla Örgütsel Davranış. |
| Değerlendirme |
Yazılı sınav. |
| Staj & Uygulama |
Bu ders için uygun değildir. |
| Katalog İçeriği |
Motivasyon ve İş Yaşamına Etkisi; Motivasyon Teorileri: Süreç ve Kapsam Teorileri; Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi; Hertzberg’in Çift Faktör Teorisi; Başarı İhtiyacı ve ERG Teorisi; Davranış Şartlandırma ve Vroom’un Bekleyiş Teorisi; Lawler – Porter Modeli; Adams’ın Eşitlik Teorisi; Örgütsel Bağlılık: Kurumsal Bağlılık, Mesleki Bağlılık, Sadakat ve İtaat; Örgütsel Özdeşleşme ve İşe Angaje Olma; Üretkenlik Karşıtı Davranışlar ve Sessiz İstifa; Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Sessizlik |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe 
İngilizce