| Alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir. | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 3 |
| Alana ilişkin bilgileri çalışanlara ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 3 |
| Karar alma, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 3 |
| Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar. | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 |
| Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Örgüt/kurum için amaç ve hedef belirler. | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 3 |
| Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | 0 | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 |
| Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. | 0 | 1 | 3 | 3 | 2 | 2 |
| Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. | 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Örgütsel/kurumsal, toplumsal ve iş hayatıyla ilgili etik değerlere uygun davranır. | 1 | 3 | 1 | 0 | 2 | 3 |
| Örgütün/kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin biçimde yürütür. | 1 | 3 | 0 | 0 | 1 | 3 |
| Yenilikleri teşvik edebilme becerisine sahiptir. | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
| Örgüte/kuruma ilişkin eleştirel düşünür. | 0 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |