Alan Yeterlilikleri | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
Bilgi Yönetimi alanına ilişkin temel düzeyde bilgilere sahip olma | 3 | 2 | 3 | 0 | 0 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Karar, uygulama ve davranışlarında bilgi yönetimi alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahip olma | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Bilgi Yönetimi alanına ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahip olma | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirebilme | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülmeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirebilme | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Öğrenme gereksiniminin sürekli olduğunun farkında olabilme | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olabilme | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarabilme | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkın olabilme | 3 | 1 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 3 | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi’nde (en az alandaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahip olma | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Mesleki alanda paydaşlarla etkili iletişim kurabilme | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranabilme | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olabilme | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 3 | 3 |
Değişime ve yeniliğe açık olabilme | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütebilme | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 3 | 3 | 3 |
İnternet ortamında girişimci olabilme | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
İnternet ortamında üretkenliği artıracak ofis uygulamaları geliştirebilme | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Kurumsal bilgi yönetiminde çağdaş yazılımları kullanabilme | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |