|
1
|
BİLGİ (Kuramsal-Olgusal)
1. Yaşlı Bakımı konusunda güncel kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir. |
|
2
|
BECERİLER (Bilişsel-Uygulamalı)
2. Yaşlanma ve yaşlılığın fizyolojisi hakkında bilgi sahibidir. |
|
3
|
BECERİLER (Bilişsel-Uygulamalı)
3. Alanıyla ilgili sorunları tanımlar ve analiz eder. |
|
4
|
YETKİNLİKLER (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
1. Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
|
5
|
YETKİNLİKLER (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
2. Ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
|
6
|
YETKİNLİKLER (Öğrenme Yetkinliği)
1. Edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
|
7
|
YETKİNLİKLER (Öğrenme Yetkinliği)
2. Öğrenme gereksinimlerini belirler. |
|
8
|
YETKİNLİKLER (Öğrenme Yetkinliği)
3. Yaşam boyu öğrenme bilincine sahiptir. |
|
9
|
YETKİNLİKLER (İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
1. Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve becerileri kullanarak ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir. |
|
10
|
YETKİNLİKLER (İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
2. Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini ilgili kişi ve kurumlarla paylaşır. |
|
11
|
YETKİNLİKLER (Alana Özgü Yetkinlik)
1. Alanı ile ilgili olarak toplumsal, bilimsel, kültürel, hukuksal ve etik değerlere uygun hareket eder. |
|
12
|
YETKİNLİKLER (Alana Özgü Yetkinlik)
2. İş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi sahibidir. |