|
1
|
İşletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun insan kaynağını seçebilme ve değerlendirebilme. |
|
2
|
Çalışma yaşamına yönelik mevzuat hükümlerini ve yargı kararlarını düzenli olarak takip edebilme, analitik bir bakış açısıyla tahlil edebilme ve söz konusu hüküm ve kararları iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanabilme. |
|
3
|
Sosyal politikanın temel ilke, kural ve güncel konularını sosyal adalet bilinciyle tartışabilme, ulusal ve uluslararası normlar çerçevesinde sorgulayabilme ve yorumlayabilme. |
|
4
|
Emek piyasalarının yapısı ve işleyişi ile ilgili temel dinamikleri kavrayabilme. |
|
5
|
Disiplinler arası düşünebilme ve etkili iletişim kurabilme. |
|
6
|
Çalışma yaşamını psikolojik ve sosyolojik açıdan analiz edebilme. |
Anadolu Üniversitesi 
Türkçe
İngilizce