Akademik Dersler - Tanıtım

Son Güncelleme Tarihi: 30/09/2026

Ders Kodu - Ders Adı	Ders Türü	Teori + Uygulama	AKTS
EİK501 - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi	II.Yarıyıl	3 +0	6.0

Ders Dili	Türkçe
Ders Türü	Seçmeli Dersler
Öğretim Elemanları	PROF. DR. SERAP BENLİGİRAY
Dersin Veriliş Biçimi	Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
Dersin Verildiği Yer
Kullanılan Eğitim Platformları
Önkoşullar	Bu dersin önkoşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır.
Önerilen Dersler	Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır.
Önerilen Kaynaklar
Staj & Uygulama	Bu ders için uygun değildir.
Dersin Amacı

Haftalar	Öğrenme Çıktıları	Konular	Öğretim Yöntemleri
1. hafta		Strateji ve Örgütsel Strateji kavramı
2. hafta		İnsan Kaynakları Yönetimi kavramının anlam ve önemi
3. hafta		Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi kavramının anlam ve önemi
4. hafta		İKY. ve SİKY. kavramları arasındaki benzer ve farklı yönleri
5. hafta		Örgütlerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimini gerektiren nedenler
6. hafta		Örgütün vizyon ve misyonunun oluşturulması
7. hafta		Çevresel analizlerin yapılması ve stratejilerin belirlenmesi
8. hafta		Örgütsel strateji doğrultusunda İnsan kaynakları Stratejilerinin belirlenmesi
9. hafta		İnsan kaynakları alımında stratejik hedefler
10. hafta		Stratejik hedefler doğrultusunda kariyer planlaması
11. hafta		Stratejik hedefler doğrultusunda performans yönetimi
12. hafta		İKY. işlevleri uygulamalarında nitelikli insan kaynağının örgütte kalıcı olmasını sağlayan politika ve uygulamalar I
13. hafta		İKY. işlevleri uygulamalarında nitelikli insan kaynağının örgütte kalıcı olmasını sağlayan politika ve uygulamalar II
14. hafta		İKY. işlevleri uygulamalarında nitelikli insan kaynağının örgütte kalıcı olmasını sağlayan politika ve uygulamalar II

İçerik girilmemiştir.

İçerik girilmemiştir.

İçerik girilmemiştir.

Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
	Sayısı	Yüzde (%)
Toplam (%)