Alan Yeterlilikleri | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
İş hayatı ve büro yönetimi konusunda temel düzeyde bilgilere sahiptir. | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Karar, uygulama ve davranışlarında iş hayatı ve büro yönetimine ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 3 |
Kendi kendine sorumlulukları yerine getirir. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 3 |
Sınavlara, örgün sistemden farklı olarak sorumluluk bilinci ile çalışabilme yetkinliğine sahiptir. | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 |
Bireysel çalışma yapabilir ve sorumluluk üstlenir. | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 |
Öğrenme gereksinimlerini belirler ve karşılar. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 |
Mesleki gereksinimleri doğrultusunda öğrenmeye açıktır. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 |
Yaşam boyu öğrenme felsefesine sahiptir. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik farklı öğretim ortamlarına katılıma açık olur. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 |
İş hayatı ve büro yönetimi ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak sosyal ağlara aktarır. | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 |
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 |
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Yönetici asistanlığı mesleğinin gerektirdiği, etik sorumlulukların bilincine sahiptir. | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 1 |
İş hayatında yönetim, işyeri uygulamaları konusunda bilinçlidir ve hukuksal sonuçları hakkında farkındalığa sahiptir. | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 3 |
Çevre bilincine sahiptir. | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
İş hayatı ve büro yönetimine ilişkin analiz yapma, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 1 | 2 | 2 | 2 |