Anadolu Üniversitesi Anadolu Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • EN
Program Hakkında Akademik Kadro Program Yeterlilikleri Dersler Ders - Program Yeterlilik İlişkileri Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) TYÇ - Program Yeterlilikleri İlişkileri
  1. Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  2. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı
  3. Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Programı (Tezsiz YL) (Uzaktan Öğretim)
  4. Dersler - AKTS Kredileri
  5. Performans ve Kariyer Yönetimi
  6. Tanıtım
  • Tanıtım
  • Öğrenme Çıktıları
  • ÖÇ-PY İlişkilendir
  • AKTS İş Yükü
  • Program Yeterliliklerine Katkısı
PDF PDF İndir
Son Güncelleme Tarihi: 06/11/2026

Ders Kodu - Ders Adı Ders Türü Teori + Uygulama AKTS
EİK516 - Performans ve Kariyer Yönetimi II.Yarıyıl 3 +0 6.0
Ders Dili Türkçe
Ders Türü Seçmeli Dersler
Öğretim Elemanları PROF. DR. DENİZ KAĞNICIOĞLU
Dersin Veriliş Biçimi Yüz yüze eğitim
Dersin Verildiği Yer Okulda
Kullanılan Eğitim Platformları Yüz Yüze
Önkoşullar yok
Önerilen Dersler İnsan kaynakları yönetimi
Önerilen Kaynaklar Barutçugil, İ. (2002 / Yeniden Basım). Performans Yönetimi. Kariyer Yayınları. Özden, M. (Ed.). (2020). Kariyer Yönetimi: Kuram ve Uygulama. Nobel Akademik Yayıncılık. Uyargil, C. (2013). Performans Yönetimi Sistemi: Bireysel ve Örgütsel Başarının Artırılması. Arıkan Basım Dağıtım / Beta. Aytaç, S. (2005 / Yeniden Basım). Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. Ezgi Kitabevi.
Staj & Uygulama Uygun değildir
Dersin Amacı Bu dersin amacı; öğrencilere çağdaş örgütlerde performans değerlendirme ve kariyer geliştirme sistemlerinin kuramsal temellerini, stratejik önemini ve uygulama süreçlerini aktarmaktır. Ders; hedef belirleme, geri bildirim mekanizmaları, yetenek yönetimi ve çalışan gelişimi gibi temel süreçleri bütüncül bir bakış açısıyla ele alarak öğrencilerin analitik ve yönetsel karar verme becerilerini geliştirmeyi hedefler.

Haftalar Öğrenme Çıktıları Konular Öğretim Yöntemleri
1. hafta ÖÇ-1 İnsan kaynakları yönetiminde performans yönetiminin rolü Anlatım
2. hafta ÖÇ-3 Performans yönetim sisteminin oluşturulması Anlatım
3. hafta ÖÇ-3 Performans yönetim sisteminin yürütülmesi Anlatım
4. hafta ÖÇ-3 Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi Anlatım Sorun/Problem Çözme
5. hafta ÖÇ-3 Performans ve insan kaynakları bilgi sistemi Anlatım Belge/Metin/Veri İncelemesi/Analizi
6. hafta ÖÇ-3 Performans yönetim sisteminde problemler Anlatım
7. hafta ÖÇ-2 İnsan kaynakları yönetiminde kariyer yönetiminin rolü Anlatım
8. hafta ÖÇ-2 Kariyer yönetim sisteminin oluşturulması Anlatım
9. hafta ÖÇ-3 Kariyer yönetim sisteminin oluşturulması Anlatım Sorun/Problem Çözme
10. hafta ÖÇ-2 Kariyer yönetim sisteminin geliştirilmesi Anlatım
11. hafta ÖÇ-2 Bireysel kariyer planlama Anlatım
12. hafta ÖÇ-2 Örgütsel kariyer planlama Anlatım Araştırma-İnceleme
13. hafta ÖÇ-2 Kariyer gelişimi Anlatım
14. hafta ÖÇ-3 Kariyer yönetimi sisteminde karşılaşılan sorunlar Anlatım Sorun/Problem Çözme

  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme Eşitsizliklerin Azaltılması

  • Hukuk, Etik ve Regülasyonlar Toplum, Hukuk ve İletişim

  • Yazılı Yoklama (Açık Uçlu Sınav) Ödev Sunum

Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Sayısı Yüzde (%)
Toplam (%)

Kurumsal

  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık

Akademik Programlar

  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi

Öğrenci İçin Bilgi

  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

Öğrenci İçin Bilgi

  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri