| Recommended Reading List |
Akgeyik, T. (2000). Teknolojik Değişim, Post - Fordist Eğilim ve Endüstri İlişkilerinde Yeni Arayışlar, Çimento İşveren Dergisi, 14 (3), 3-16.Akgül, M. K. ve Vercan, R. (2003). Özürlülerin İşgücü Niteliklerinin Araştırılması için Eğitimlerinde Bilgisayar Teknolojilerinin Kullanımı, Ankara, http://www.mpm.org.tr/02_BILISIM%TEKNOLOJILERI:pdf, (Erişim Tarihi: 21.03.2005).Akyıldız, H. ve Karabıçak, M. (2002). Verimlilik Ücret İlişkisinin Analizi, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7, (2), 57-76.Alavala, Chennakesava R. (2008). CAD/CAM: Concepts and Applications, Delhi: PHIAnsal, H. (1998). Esnek Üretimde İşçiler ve Sendikalar, Birleşik Metal-İş Sendikası Yayınları: Ankara.Ansal, H. (2004). Geçmiş ve Gelecekte Ekonomik Gelişmede Teknolojinin Rolü, TMMOB 50. Yıl Yayınları, Teknoloji, http://ulutek.uludag.edu.tr/downloads/teknoloji.pdf, (Erişim Tarihi: 29.06.2012).Argun B. ve Kovanlıkaya, T. (2000). Gözde Meslekler, Milliyet Gazetesi, 3 Aralık 2000.Ashforth, B. E., & Humphrey, R. H. (1993). Emotional Labor in Service Roles: The Influence of Identity, Academy of Management Review, 18 (1), 88-115.Aslan, Ö.ve Önel, S.(2006), İnternet Ekonomisi, İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Hakemli Dergisi, Sayı 26.Atik, H. (2000). Hizmet Ekonomisi Göstergeleri ve Türkiye, Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4 (1), 33-49.Bagnara S. ve Marti P.(2001). Human Work in Call Centers: A Challenge For Cognitive Ergonomics, Theoritical Issues in Ergonomics Science, 2 (3), 223-237.Balcı, Y. (1995) Bilgi Teknolojisi ve İstihdam, Çerçeve, 14 (5), 78-84.Barışık, S. ve Yirmibeşcik E. (2006), Türkiye’de Yeni Ekonominin Oluşum Sürecini Hızlandırmaya Yönelik Uyum Çabaları, ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, 2, (4), 39-62. http://sbd.karaelmas.edu.tr/index.php/zkesbe/article/view/125, (Erişim Tarihi: 03.08.2012).Barnes, C. (1994). Disabled People in Britain and Discrimination, Second Printing with Updated Preface, Hurst&Company;: London.Basım, H. N. ve Begenirbaş, M. (2012). Çalışma Yaşamında Duygusal Emek: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması, Yönetim ve Ekonomi, 19 (1), 77-90.Başbuğ, G., Ballı, E. ve Oktuğ, Z. (2010). Duygusal Emeğin İş Memnuniyetine Etkisi: Çağrı Merkezi Çalışanlarına Yönelik Bir Çalışma, İstanbul Üniversitesi, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı:58, 254-274.Bauman, Zygmunt (2005). Bireyselleşmiş Toplum, Çev Yavuz Alogan, İstanbul AyrıntıBauman, Zygmunt (2007). Consuming Life, Cambridge: PolityBauman, Zygmunt (2007b). Liquid Times: Living in an Age of Uncertainity, London: PolityBBC People’s Century (1999). On the Line, BelgeselBeck, Ulrich (2001). The Brave New World of Work, Trans. Patrick Camiller, Cambridge: PolityBelek, İlker (1999). Postkapitalist Paradigmalar, İstanbul: Sorun yayınlarıBelek, İlker (2010). Esnek Üretim Derin Sömürü, İstanbul: YazılamaBeneria, L. ve Roldan, M. (1987). The Crossroads of Class and Gender, Homework, Subcontracting and Household Dynamics in Mexico City, The University of Chicago Press: Chicago.Benner, C. (2002). Works in the New Economy: Flexible Labour Markets in Silicon Valley, Basil Blackwell: London.Benton, L. (1990). Invisible Factories: The Informal Economy and Industrial Development in Spain, State University of New York Press: USA.Berman, Marshall (2004). Katı Olan Her Şey Buharlaşıyor: Modernite Deneyimi, Çev. Bülent Peker, Ümit Altuğ, İstanbul: İletişimBinark, M. (2003). Avrupa Modeli Enformasyon Toplumu” Politikası ve Kadınların Bilgisayar ve İnterneti Kullanmaları, (Der.: Bek, M. G.) Avrupa Birliği ve Türkiye’de İletişim Politikaları içinde, 135-158, Ufuk Dizisi No 155: Ankara.Bolle, P. (1997). Part-Time Work: Solution Or Trap, International Labour Review, 136 (4), Bora, Tanıl ve Necmi Erdoğan (2011). “Cüppenin, Kılıcın ve Kalemin Mahcup Yoksulları: Yeni Kapitalizm, Yeni İşsizlik ve Beyaz Yakalılar”, Boşuna Mı Okuduk? Türkiye’de Beyaz Yakalı İşsizliği içinde sf. 13-44, İstanbul: İletişimBourman, K. M. (1991). The First “Real” Job–A Study of Young Workers, State University of New York Pres: USA.Bozkurt, V. (2000). Enformasyon Toplumu ve Türkiye, Sistem Yayıncılık: İstanbulBozkurt, V. (2012). Endüstriyel & Post-Endüstriyel Dönüşüm, Alfa Aktüel: Bursa.Bozkurt, V. (2012). Endüstriyel & Post-Endüstriyel Dönüşüm, Alfa Aktüel: Bursa.BU-MRA (2012). Boğaziçi University-Mechatronics Research Activities, http://mecha.ee.boun.edu.tr/, erişim tarihi, 14-03-2012Burchell, B. ve Ladipo, D. (2002). Job Insecurity and Work Intensification, Routledge: London.Burke, P.(2001). Bilginin Toplumsal Tarihi, Tarih Vakfı Yurt Yayınları: İstanbul.Cabatoğlu, G. C. (2009). Yeni Medya ile Geleceğin Meslek Alanları, http://1sosyalmedya.com/yeni-medya-ile-gelen-gelecegin-meslek-alanlari.html, (Erişim Tarihi: 08.08.2012).Canbey – Özgüler, V. (2003). AB Ülkelerinde Bilgi Toplumu Olma Yolunda Ulusal E-Stratejiler, İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 6 (1).Canbey – Özgüler, V. ve Aşan, Z. (2007). Kadınların Bilişim İletişim Teknolojileri (BİT) Kullanımı: Türkiye Örneği, Cahit Talas Anısına Güncel Sosyal Politika Tartışmaları, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Ya. No. 595, 213-247, Ankara.Canbey-Özgüler, V. (2005). Bilgi Ekonomisinde İstihdamın Değişen Yapısı ve İşgücü Özellikleri, Çimento İşveren Dergisi, 19 (5), 24 – 41.Canbey-Özgüler, V. (2006). Yeni Bir Sosyal Dışlanma Biçimi Olarak Sayısal Uçurum AB Üyesi Ülkelerde “e-içerme” Politikaları, Nisan Kitabevi: Eskişehir.Carnoy, Martin (1997). The New Information Technology-International Diffusion and its Impact on Employment and Skill, International Journal of Manpower, 18 (1/2), 119-159.CCerit, Y.Ç. (2012). Tablonun Öbür Yüzü, Çağrı Merkezleri, BT Haber Özel Ek, Temmuz 2012.Chant, S. (1991). Women and Survival in Mexican Cities: Perspectives on Gender, Labour Markets and Low-income Households, University of Manchester Press: Manchester.Charantimath, Poornima M. (2009). Total Quality Management, Delhi: PearsonCholewinski, R. (1999). International Human Rights Standards and the Protection of Migrant Workers in the Asia Pasific Region, http//www.december18.net/paper1standards.htm, (Erişim Tarihi: 10.07.2012).Coffey, Dan. Carole Thronley (2008). Lean Production: The Original Myth Reconsidered, Flexibility at Work, Eds. Valeria Pulignanova, Paul Stewart, Andy Danford, Mike Richardson içinde sf. 83-102, NY: Palgrave MacmillanCollinicos, Alex (2001). Postmodernizme Hayır, Çev. Şebnem Pala, Ankara: AyraçCollins, Jane L. (2001). Flexible Specialization and the Garment Industry, Competition&Change;, Vol. 5, pp. 165-200Çağrı Merkezleri, BT Haber, Özel Ek, Temmuz 2012.Çakır, Ö. (2005). Yeni Çalışma Biçimleri ve İşe İlişkin Tutumlar, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, (Ed. Keser, A.), 107-123, Nobel: Ankara.Çakır, Ö. (2005). Yeni Çalışma Biçimleri ve İşe İlişkin Tutumlar, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, 107-123, (Ed. Keser, A.), Nobel: Ankara.Çakır, Ö., (2009). Avrupa Birliği’nde Güvenceli Esneklik ve Eğilimler, Sosyo-Ekonomi, 5 (10), 77-94.Çalışkan, F. ve Sungur, B. (2009). Vasıflı Kayan Esnek Çalışma Sistemi İçin Bir Karma Tamsayılı Hedef Programlama Model Önerisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 33, 1-18.Çarıkçı, H.İ. Çiftçi, M. ve Derya, S. (2010). İş-Aile Yaşam Çatışması: Türkiye’deki Kadın Yöneticiler Üzerinde Bir Uygulama, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2(2), 53-65.Çayır, Kenan. (1999). Toplumsal Sahnenin Yeni Aktörleri: Yeni Sosyal Hareketler, Yeni Toplumsal Hareketler içinde (ed. Çayır, K.) Kaknüs Yayınları: İstanbul.Çelik, M. ve Turunç, Ö. (2011). Duygusal Emek ve Psikolojik Sıkıntı: İş – Aile Çatışmasının Aracılık Etkisi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 40 (2), 226-250.Çolak, A. (2005). Esneklik ve Esnekliğe Eleştirel Bir Yaklaşım, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, (Ed. Keser, A.), 339-365, Nobel: Ankara.Dean, A. M., (2002). Service Quality in Call Centers: Implications for Customer Loyalty, Managing Service Quality, 2 (6), 414-423.Deleuze, G. (1992) Denetim Toplumları Konusunda Bir Ek (Çev: Ulus Baker), http://www.korotonomedya.net/theoria/dentop.htm (Erişim Tarihi:03.08.2012).Dennis, Pascal (2007). Lean Production Simplified, NY: Productivity PressDerber, C. Schwartz, W. A. ve Magrass. Y. (1990). Power in the Highest Degree: Professionals and the Rise of a New Mandarin Order, Oxford University Press: New York.Dereli, T. (2005). Teknolojik Değişmeler, Çalışma İlişkileri ve Yeni İstihdam Türleri, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, (Ed. Keser, A.), 3-11, Nobel: Ankara.Dereli, T. (2005). Teknolojik Değişmeler, Çalışma İlişkileri ve Yeni İstihdam Türleri, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, 3-11, (Ed. Keser, A.), Nobel: Ankara.Deutsche Bank’ta Kötü Bilanço Sonrası Kıyım, Taraf Gazetesi, http://www.taraf.com.tr/haber/deutsche-bank-ta-kotu-bilanco-sonrasi-kiyim.htm, (Erişim Tarihi: 01.08.2012).Dikmen, Ahmet Alpay (2011). Makine, İş, Kapitalizm ve İnsan, Ankara: TanDobb, M. (1963). Studies in the Development of Capitalism. Routledge: London.Doering, E, P. (1969). Programs to Employ the Disadvantaged: A Labour Market Perspective:. Programs to Employ the Disadvantaged, (Ed. Doeinger, P. E.), Englewood Cliffs: Prentice Hall.Doğrul, B.Ş. ve Tekeli, S. (2010). İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Esnek Çalışma, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2 (2), 11-18.Dolanbay, Coşkun (2000), E-ticaret, Sistem Yayınları, Ankara.DPT (2011). Bilgi Toplumu İstatistikleri, DPT: Ankara.DPT Bilgi Toplumu Dairesi, http://www.bilgitoplumu.gov.tr (12.07.2011).Drucker, Peter, F. (1992), Yeni Gerçekler, Türkiye İş Bankası Yayını, Ankara.Drucker, Peter, F. (1993). Kapitalist Ötesi Toplum, İnkilap Yayınevi, İstanbul.Dura, Cihan ve Hayriye Atik (2002), Bilgi Toplumu, Bilgi Ekonomisi ve Türkiye.Duruiz, L. ve Yentürk, N. (1992). Facing the Challenge, İletişim: İstanbul.EC (2005). European Commission Economic Paper 2005, European Communities, (Belgium: 2006), http://europa.eu.int/comm/eurostat, (Erişim Tarihi: 07.02.2004)Ecevit, Y. (1991). Shop Floor Control: The Ideological Construction of Turkish Women Factory Workers. (Ed. Redclift, N. ve Mignione, E.), Beyond Employment: Household, Gender and Subsistence içinde, Blacwell: Oxford.Ekin, N. (2000). Türkiye’de Yapay İstihdam ve İstihdam Politikaları, İstanbul: İstanbul Ticaret Odası, Yayın No: 2000-33.Elanchezhian, C., T. Sunder Selwyn, G. Shanmuga Sunder (2007). Computer Aided Manufacturing, New Delhi: LaxmiElliot, R. F. (1997). Labour Economics: A Comparative Text, McGraw-Hill: London.elnclusion@EUErdem, Z. (2004). Tele Çalışma, İstanbul, Filiz Kitabevi: İstanbul.Erdoğan, S. (1988). Dış Göç ve F. Almanya’dan Dönüş Yapmış (Sivas Ortaokul ve Liselerinde) Gençlerin Uyum Sorunları Üzerine Sosyolojik Bir İnceleme, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Cumhuriyet Üniversitesi: Sivas.Erdoğan, S. (2010). İş-Aile Hayatı Çatışması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Koordinasyon Dairesi Başkanlığı Bülteni, Sayı 53, 19-27.Erdut, T. (1998). Yeni Teknolojilerin İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi, TÜHİS Yayını: İzmir.Erdut, T. (1998). Yeni Teknolojilerin İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi, TÜHİS Yayını: İzmir.Erdut, T. (1999). Esneklik ve İş Süresi, Mercek, 15, 102-112.Erkan, H. (2011), Ekonomi Sosyolojisi, Ünite 2, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.Erkan, H. (2000), Bilgi Uygarlığı için Yeniden Yapılanma, İmge Yayınevi: Ankara.Erkan, H. (2004). Ekonomi Sosyolojisi, 5. Baskı, Fakülteler Kitapevi: İzmir.Erkan, H. (2012) Bilgi Ekonomisi, Ünite 1, 2 ve 5, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.Erkan, H.(1998) Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme, Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, Ankara.Erkan, Hüsnü (1987). Sosyal Piyasa Ekonomisi, KAV, İzmir.Erkan, Hüsnü (1998), Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme, 4. Baskı, T.İşbankasıYay.: Ankara.Erkan, Hüsnü (2001), Sistem Sorununun Çözümünden Sorunların Çözümüne:Türkiye İçin Sosyal Piyasa Ekonomisi, KAV, Ankara.Erkan, Hüsnü (2011), Toplumsal Bütünün Yapısal Analizi, Ekonomi Sosyolojisi, Ünite 2Erkan, Hüsnü (2012) Bilgi Ekonomisi; Anadolu Üniversitesi ;Eskişehir (Hazırlanıyor).Eroğlu, E. (2010). Örgütsel İletişimin İşgörenlerin Duygu Gösterimlerinin Yönetimine Olan Etkisi, Selçuk İletişim Dergisi, 6 (3), 18-33.Eryiğit, S. (2000).Esnek Üretim - Esnek Organizasyon- Esnek Çalışma, Kamu-İş Dergisi, 5 (4), 103-118.Eurofound (2006). Policies, Issues and Future of ICT, http://www.eurofound.eu.int, (Erişim Tarihi: 24.02.2006).European Agency For Safety and Health At Work (2009). Literature Study on Migrant Workers, http://osha.europa.eu/en/publications/literature_reviews/migrant_workers, (Erişim Tarihi: 29.06.2012).Fernandez-Kelly, M. P. (1983). Mexican Border, Industrialisation, Female Labour Force Participation and Migration, Women, Men and the International Division of Labour (Ed. Fernandez, M. P. ve Nash, J.), içinde, 205-223, State University of NewYork Press: Albany.Filiz, Atilla (2008). Üretim Yönetiminde Verimlilik Sırları, İstanbul: SistemFrance, A. ve Wiles, P. (1997). Dangerous Future: Social Exclusion and Youth Work in Late Modernity, Social Policy &Administration;, 34 (5), 59–78.Freeman, C. ve L. Soete (2003); Yenilik İktisatı, TÜBİTAK Yayınları, Ankara.Freeman, Chris- Soete, Luc. (2003). Yenilik İktisadı, (Çev. Ergun Türkcan), Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu: Ankara.Freeman, Chris, Luc Soete (2004). Yenilik İktisadı, Çev. Ergun Türkcan, Ankara: TÜBİTAKFreeman, R. ve Diamond, W. (2002). Will Unionsim Prosper in Cyberspace? The Promise of the Internet for Employee Organization, British Journal of Industrial Relations, 40 (3), 569-596.Friedberg, L. (2003). The Impact of Technological Change on Older Workers: Evidence From Data on Computer Use, Industrial and Labor Relations Review, 56 (3), 511-529.Friedmann, Th. L.,(2006) Dünya Düzdür, Boyner Yayınları: İstanbul.Gates, B. (1999). Dijital Sinir Sistemiyle Düşünce Hızında Çalışmak, Doğan Kitap: İstanbul.Gates, B. ve Hemingway, C. (1999). Dijital Sinir Sistemiyle Düşünce Hızında Çalışmak, (Çev. Akkoyunlu, A. C.), İstanbul.George, Alukal, Anthony Manos (2006). Lean Kaizen: A Simplified Approach to Process Improvements, Milwaukee: ASQGlendinning, Chellis. (1995). Notes toward a Neo-Luddite Manifesto, Utne Reader, 38, no. 1.Gorz, Andre (2001). Yaşadığımız Sefalet: Kurtuluş Çareleri, Çev. Nilgün Tutal, İstanbul: AyrıntıGorz, Andre (2007). İktisadi Aklın Eleştirisi: Çalışmanın Dönüşümleri / Anlam Arayışı, Çev. Işık Ergüden, İstanbul: AyrıntıGöktürk, M. (2007). Sosyo-Psikolojik Sorunlar Çerçevesinde Bilgi Teknolojileri ve Yeni Çalışma Biçimleri, Selçuk Üniversitesi, Karaman İİBF Dergisi, 9 (12), 207-220.Göktürk, M. (2007).Sosyo-Psikolojik Sorunlar Çerçevesinde Bilgi Teknolojileri ve Yeni Çalışma Biçimleri, Selçuk Üniversitesi, Karaman İİBF Dergisi, 9 (12), 207-220.Gribbin, J. (2002), Science, A History (1543-2001), BCA,: Londra.Gronow, P. (1983), The Record Industry: The Growth of A Mass Medium, Popular Music, Vol 3.Gulbenkian Komisyonu (2011). Sosyal Bilimleri Açın: Sosyal Bilimlerin Yeniden Yapılanması Üzerine Gulbenkian Komisyonu Raporu, Çev. Şirin Tekeli, İstanbul: MetisGündoğan N. (2002). İnternet ve Sendikal Hareket, Amme İdaresi Dergisi, 35 (4).Gündoğan, N. (1999). Genç İşsizliği ve Avrupa Birliği’ne Üye Ülkelerde Uygulanan Genç İstihdam Politikaları, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 54 (1).Gündoğan, N. (2001). İşgücünün Yaşlanması ve İşgücü Piyasalarına Etkileri, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 56 (4).Gündoğan, Naci (2002). İnternet ve Sendikal Hareket, Amme İdaresi Dergisi, 35(4), 121-135.Güngör, M. (2009). Duygusal Emek Kavramı: Süreci ve Sonuçları, Kamu-İş Dergisi, 11 (1), 167-184.Gürkan, M. (2012).Sektörün Türkiye’de Büyüklüğü 1,4 Milyar Lira Seviyesinde, BTHaber Haftalık Bilgi Toplumu Teknolojileri Gazetesi, Sayı:88.Haffkin, N. ve Taggart, N. (2004). Gender, Information Technology and Developing Countries: An Analytic Study, http://www.aed.org/ToolsandPublications/upload/CPGenderSummaryMF5Macol.pdf ,(Erişim Tarihi: 06.02.2006).Hammer, L. B. Bauer T. N. ve Grandey A.A. (2003). Work-Family Conflict and Work Related Withdrawal Behaviours, Journal of Business and Psychology, 17 (3), 419-436.Hammer, T. (1993). Explanation of Youth Unemployment, Young, Nordic Journal of Youth Research, 1 (6), 11–26.Hannam, Roger (1997). Computer Integrated Manufacturing: from consepts to realisation, Harlow: Addison-WesleyHansen, P. V. (1987). Turnover and Employment Among Youth: Causes of the Particular Problems of Youth Employment, Unemployment: Theory, Policy and Structure, (Ed: Walter de Gruyter), 129–145.Health&Safety; Executive. (2006). Migrant Workers in England and Wales-an Assessment of Migrant Worker Health and Safety Risks, http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr502.pdf, (Erişim Tarihi: 10.07.2012).Hebert, M. (1997). Measuring the Fact and Effects of e-commerce,Hegde, G. (2008). Mechatronics. Sudbury: Infinity Science PressHess, L. E. Petersen, A. C. ve Mortimer, J. T. (1994). Youth, Unemployment and Marginality: The Problem and Solution, Youth Unemployment and Society, (Ed. Petersen A. C., ve Mortimer, J. T.), 3-33, Cambridge University Press: UK.Hill, Arthur V. (2012). The Encyclopedia of Operations Management: A Field manuel and glossary of operations management terms and concepts, New Jersey: Pearson EducationHobsbawm, E. / Rude, G. (1973). Captain Swing, Penguin Books: Harmondsworth.Hobsbawm, Eric. (1952). \"The Machine Breakers,\" in Laboring Men: Studies in the History of Labour (Garden City, NY: Doubleday, 1964), 7-26.HP 27 bin çalışanını işten çıkarıyor, Milliyet Gazetesi, http://ekonomi.milliyet.com.tr/hp-27-bin-calisanini-isten-cikariyor/ekonomi/ekonomidetay/24.05.2012/1544522/default.htm, (Erişim Tarihi: 01.08.2012).Ignou (2012). ignou.ac.in: Unit 6 - Flexible Manufacturing System, http://www.ignou.ac.in/upload/UNIT6-55.pdf, erişim tarihi 12-05-2012Ingro, E. M. ve Schmidth, B. (1999). Does Culture Create New Jobs in the Information Society. Strategic Issues and New Professional Profiles, Librarian Carreer Development, 7 (12), Işığıcok, Ö. (2002). Çalışmamızın Yeni Geleceği: Hızla Artan Altın Yakalı Bilgi İşçisi Talebi ve Sonuçları, Çalışma Yaşamında Dönüşümler,(Der. Keser, A.) Ezgi Kitabevi: Bursa.Işığıçok, Ö. (2005). Çağımızın Yeni Gerçeği: Hızla Artan Altın Yakalı Bilgi İşçisi Talebi ve Sonuçları, Çalışma Yaşamında Dönüşümler (Ed. Keser, A.), Nobel: Ankara.ITU (2011). ITU (International Telecommunication Union), http://www.itu.int/ITU-D/ict/statistics/material/pdf, (Erişim Tarihi: 08.08.2012).İnce, D. (2011) The Computer, Oxforfd Univ. :Press: Oxford.İnceoğlu, M. M. (2002), Dünyada ve Türkiye’de elektronik ticaret. Compotek 2002. Ekim 10, 2004, http:// www.bornova.edu.tr/~inceoglu/compotek_el_tic.pdf, (Erişim Tarihi:03.08.2012).İnuğur, M. N. (2005), Basın ve Yayın Tarihi, 5. Baskı, Der Yayınları: İstanbul.İŞKUR (2005). http://www.iskur.gov.tr/mydocu/kurs.html, (Erişim Tarihi: 02.08.2005).Japon TDK İşgücünü Azaltıyor, Euronews. JMA – Japan Management Association (1989). Kanban Just-in-Time at Toyota, Portland: Productivity PressJones, Steven. (2006). Against Technology: From The Luddites to Neo-Luddism, Routledge: London.Kayalar, M. (1998). Ekonomik Kriz Dönemlerinde İşçi Çıkarımlarına Alternatif Bir Öneri: Esnek Çalışma Sistemi, Süleyman Demirel Üniversitesi, İİBF Dergisi, Sayı:3, 157-162.Kelly, J. (1998). Rethinking Industrial Relations: Mobilization, Collectivism and Long Waves, Routledge: London.Keser, A. (2005). Yeni Ekonomi Çerçevesinde Çalışma Hayatında Yaşanan Dönüşümler, Çalışma Yaşamında Dönüşümler, (Ed. Keser, A.), 179-195, Nobel: Ankara.Keser, A. (2006), Çağrı Merkezi Çalışanlarında İş Yükü Düzeyi İle İş Doyumu İlişkisinin Araştırılması, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11 (1), 100-119.King, A. (2004). İkinci Dünya Savaşı’nın Sonundan Bu Yana Bilim ve Teknoloji, Bilim ve İktidar içinde, (Der. Mayor, F. ve Augusto F.,) TÜBİTAK Popüler Bilim Kitapları 48: Ankara.Kleeman, F., Matuschek I. (2002), Between Job and Satisfaction: Motivations and Career Orientations of German “High Quality” Call Center Employees, Electronic Journal of Sociology, Vol:2 Kocabaş, F. (2004). Endüstri İlişkilerinde Dönüşüm, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı:10, 33-55.Koçak, O. (2012). Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma Yaşamı, Ekin Yayınevi: Bursa.Koçak, O. (2012). Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma Yaşamı, Ekin Yayınevi: Bursa.Koçak, O. ve Uygun, B. (2011). Entelektüel Sermayenin Temel Unsuru: Altın Yakalılar, 9.Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiriler Kitabı, Bosna-Hersek 23-25 Haziran 2011, 2764-2773Kohen A., Çağrı Merkezleri: Yararları ve Bileşenleri, Probil Kurumsal Web Sitesi, http://www.probil.com.tr, (Erişim Tarihi: 20.11.2005).Koray, Meryem (1994). Değişen Koşullarda Sendikacılık, Tüses: İstanbul.Kostal, P. ve Karol, V. (2011). Flexible Manufacturing Systems, World Academy of Science, Engineering and Technology 53.Kovarik, B.,(2011) Revolutions in Communication, Media History from Gutenberg to the Digital Age, Continuum: New York.Kökocak,A.K.,Gökpınar,S. (2010). Yeni Ekonomik Paradigma, Uluslararası Turgut Özal Ekonomi ve Siyaset Sempozyumu, Malatya, 517-532.Kulak, Önder (2010-2011). Karl Marx\'ta Yabancılaşma, Meta Fetişizmi ve Şeyleşme Kavramları, Doğu Batı Dergisi, Sayı 55, sf. 33-61Kuzgun, İ. (2009). Türkiye’de Özürlülerin Ücret Karşılığı İstihdamını Belirleyen Değişkenler ve Öneriler, Journal of Yaşar University, 4 (15), 2451-2466.Küçükusta, D. (2007). Konaklama İşletmelerinde İş-yaşam Dengesinin Çalışma Yaşamı Kalitesi Üzerindeki Etkisi, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi: İzmir.Levy, F. - Murnane, R. J. (1996). With What Skills Are Computers A Complement?, The American Economic Review, 86 (2), 258-262.LFS (2006). European Labour Force Survey (LFS) 2002, http://europa.eu.int, (Erişim Tarihi: 17.4.2006).Liker, Jeffrey K. (2004). 14 Management Principles from the World’s Greatest Manufacturer, NY: McGraw-HillLiversidge, D. (1972). The Luddites: Machine Breakers of the Early Nineteenth Century, Franklin Watts: London and New York.Lordoğlu, K. (2003). Türkiye’de Yabancıların Kaçak Çalısmaları ve Bağlantılı Sorunlar Üzerine Bir Tartışma, İş Hukuku ve İktisat Dergisi, TÜHİS, 17 (6), 31-37.Madsen, S.R. (2003). The Effects of Home-Based Teleworking on Work-Family Conflict, Human Resource Development Quarterly, 14 (1), 35-58.Man, F. ve Öz, C. S. (2009). Göründüğün Gibi Olamamak ya da Olduğu Gibi Görünememek: Çağrı Merkezlerinde Duygusal Emek, Çalışma ve Toplum, 20 (1), 75–94.Mansell, Robin, Ch. Augerou, D. Quah ve R. Silverstone (2000), The Challenges of ICTs, The Oxford Handbook of Information and Communications Technologies, Oxford Univ. Press, Oxford.Mansell,R.; Avgerou,Chr. vd (Eds.) (2007) The Oxford Handbook of Information and Communication Technologies, Oxford Univ.Press: Oxford.Martin, C. (1997). The New Information Technology-International Diffusion and its Impact on Employment and Skill, International Journal of Manpower, 18 (1/2), 1997, 119-159.Marx, Karl ve Friedrich Engels (2005). Komünist Parti Manifestosu, Çev. Yılmaz Onay, İstanbul: EvrenselMasuda, Y. (1981), The Information Society as Post-Industrial Society, Bethesda, Md: World Future Society.Masuda, Yoneji. (1990). Managing in the Information Society: Releasing Synergy Japanese Style. Oxford: Basil Blackwell. Masuda, Yoneji. 1980. The Information Society and Post-Industrial Society. Washington: World Future SocietyMay, P. (2000). The Business of Commerce, Cambridge University Press: Cambridge.Meşhur, H. F. (2010). Organizasyonların Tele Çalışmaya İlişkin Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25 (1), 1-24.Mies, M. (1986). Indian Women in Subsistence and Agricultural Labour. Women, Wok and Development, 12.Mitter, S. (1994). What Woman Demand of Technology, New Left Review, I-205.Munby, L. M. (1971). The Luddites and Other Essays, Katanka: London.Najarian, S., Dargahi, J., Darbemamieh, G., Hajizadeh Farkoush, S. (2011). Mechatronics in Medicine: A Biomediacal Engineering Approach. Columbus: McGraw HillNaughton, J. (2000) A Brief History of The Future, The Origins of the Internet. Phoenix: London.Nielsen, J. M. (1990). Feminist Research Methods: Exemplary Readings in the Social Sciences, Boulder: Westview.Nokia 10 bin kişiyi çıkaracak, Bugün Gazetesi, 14 Haziran 2012, http://ekonomi.bugun.com.tr/10-bin-kisi-isinden-olacak-195502-haberi.aspxNonaka, Ikujiro (1991), The Knowledge Creating Company, Harward Business Review, Kasım Aralık 2-9.Nonaka, Ikujiro ve Takeuchi, H. (1995), The Knowledge Creating Company. Oxford Univ. New YorkNuti, Fabio (2004). “Italian Industrial District: Facts and Theories”, The Evolution of Industrial Districts: Changing Governance, Innovation and Internationalisation of Local Capitalism in Italy, Eds. Gioulio Cainelli, Roberto Zoboli içinde pp.55-79, NY: Physica-VerlagOECD (1999). The Economic and Socia Impact of E-commerce, OECD Publication.Offe, C. (1999). “Yeni Sosyal Hareketler: Kurumsal Politikanın Sınırları”, Yeni Toplumsal Hareketler içinde (ed. K. Çayır), Kaknüs Yayınları: İstanbul.Ohno, Taiichi (2010). Toyota Ruhu: Toyota Üretim Sisteminin Doğuşu ve Evrimi, Çev. Canan Feyyat, İstanbul: ScalaOnay, M. (2011). Çalışanın Sahip Olduğu Duygusal Zekâsının ve Duygusal Emeğinin, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisi, Ege Akademik Bakış, 11 (4), 587-600.Ongan, N.Ç. (2004). Esneklik Yaklaşımının İstihdam Hacmi Açısından Değerlendirilmesi, Çalışma ve Toplum, Sayı:3, 123-142.Onwubolu, G. (2005). Mechatronics: Principles and Applications. Amsterdam: ElsevierOral, L. ve Köse, S. (2011). Hekimlerin Duygusal Emek Kullanımı ile İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16 (2), 463-492.Osterman, P. (1980). Getting Started–Youth Labour Market, MIT Press: England.Ölçer, F. (2004). Telework: 21. Yüzyılın Yeni Çalışma Biçimi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi, 6 (11), 145-165.Öngen, T. (1995). İleri Teknoloji ve Çalışma İlişkilerinin Değişen Paradigması, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 1-2 (50), 279-295.ÖSYM Program Klavuzu (2011). 2011-ÖSYS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu. http://www.osym.gov.tr/belge/1-12584/2011-osys-yuksekogretim-programlari-ve-kontenjanlari-ki-.html, erişim tarihi: 14-03-2012Öz, E.Ü. (2007). Duygusal Emek Davranışlarının Çalışanların İş Sonuçlarına Etkisi, Beta Yayınevi: İstanbul.Özdemir, Süleyman, Zeki Parlak (2011). KOBİ’lerde Esnek Çalışma, İstanbul: İTO YayınlarıÖzer, P.S., Özmen, Ö. ve Saatçioğlu Ö. ( 2004). Bilgi Yönetiminin Etkililiğinde Kilit Bir Faktör Olarak Bilgi İşçileri ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Farklılaşan Özellikleri, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6 (1) 254-275.Özgener, S. (2003), Küçük ve Orta Boy İşletmelerin E-Ticarete Adaptasyonu ve Devletin Rolü, II. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiriler Kitabı, Derbent- İzmit, ss. 261 274.Özgener, Ş. (2005). Çalışma Hayatında Esnekliğin İşletme Verimliliği Üzerine Etkileri: Karşılaştırmalı Bir Çalışma, Amme İdaresi Dergisi, 38 (3), 51-79.Özgökçeler, S. ve Alper, Y. (2010). Özürlüler Kanunu’nun Sosyal Model Açısından Değerlendirilmesi, İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 1 (1), 33-54.Özgüler V. (2005). Bilgi Ekonomisinde İstihdamın Değişen Yapısı ve İşgücü Özellikleri, Çimento İşveren Dergisi, 19 (5), 24-41.Özkalp, E. (2004). Davranış Bilimleri, Eskişehir: T.C.Anadolu Üniversitesi Yayını: 1355.Özkalp, E. ve Sungur, Z. (1997). Esnek Üretim Sistemleri ve Post-Fordist Yaklaşımlar, Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13 (1-2), 415-430.Özmen, T.Ö. - Özer, P.S. ve Saatçioğlu, Ö.Y. (2005). Akademisyenlerde Örgütsel ve Meslek Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 6 (2), 1-14Parlak Z., ve Özdemir, S. (2011). Esneklik Kavramı ve Emek Piyasalarında Esneklik, Sosyal Siyaset Konferansları, 60 (1), 1-60.http://www.iudergi.com/tr/index.php/sosyalsiyaset, (Erişim Tarihi: 17.07.2012).Parlak, Z. (1998). Sanayi Sosyolojisi, Yayınlanmamış Ders Notları, Marmara Üniversitesi Parlak, Z. ve Özdemir, S. (2011). Esneklik Kavramı ve Emek Piyasalarında Esneklik, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı:60, 1-60.Parlak, Zeki (1999). Yeniden Yapılanma ve Post-Fordist Paradigmalar, Bilgi Dergisi, 1999/1, sf. 83-102Parr, B. (2000). Electronic commerce (ec): survey, University of Tennessee.Pbs.org (2012). Ford installs first moving assembly linePbs.org (2012). Who made America? - Henry Ford, http://www.pbs.org/wgbh/theymadeamerica/whomade/ford_hi.html erişim tarihi, 13/05/2012Polanyi, Micheal (1967), The Tacit Dimension, Garden City, Andor Book, New York.Porat, Marc Uri (1978). Emergence of an Information Economy, Economic Impact, No: 24, 1978/4, 29-34.Powell,W.W. ve S. Grodal (2006), Networks of Innovators” J.Fagerberg ve diğerleri, The Oxford Handbook of Innovation, Ch..3,;Oxford Univ.Press.Oxford.Püsküllüoğlu, A. (1995). Türkçe Sözlük, Yapı Kredi Yayınları: İstanbul:Rao, P. N. (2004). CAD/CAM: Principles and Applications, New Delhi: Tata-McGraw Hill Rao, P. N., N. K. Tewari, T. K. Kundre (1993). Computer Aided Manufacturing, New Delhi: Tata McGraw-HillRiso, S.(2010). Esnek çalışma biçimleri: ‘Son Derece Atipik’ Sözleşmeli Anlaşmalar, AB, Eurofund Yayını, Ritzer, George (2010). Toplumun McDonaldlaştırılması: Çağdaş Toplum Yaşamının Değişen Karakteri Üzerine Bir İnceleme, Çev. Şen Süer Kaya, İstanbul: Ayrıntı Ritzer, George (2011). Büyüsü Bozulmuş Dünyayı Büyülemek, Çev. Şen Süer Kaya, İstanbul: AyrıntıRobbins, S. P. (1994). Örgütsel Davranışın Temelleri, (Çev. Öztürk, A.), ETAM: Eskişehir.Rodriguez M. J. (ed.), (2002). Avrupa’nın Yeni Bilgi Ekonomisi, Dışbank Kitapları-9: İstanbul.Sale, K. (1995). Rebels Against Future: The Luddites and Their War on the Industrial Revolution: Lessons for Computer Age, Addison Wesley: USA.Sale, K.. (2010). General Ludd’un Başarıları: Ludditlerin Kısa Tarihi, Teknoloji ve Toplum’un içinde (ed. Ruivenkamp, G. - Jongerden, J. ve Öztürk, M.), Kalkedon: İstanbul.Sarıyer, N. (2007). Çağrı Merkezi Tüketici Profili: Banka Çağrı Merkezleri’nde Bir Uygulama, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10 (2), 473-493.Sayıştay (2006). e-Devlete Geçişte Kamu Kurumları İnternet Siteleri, http://www.sayistay.gov.tr/rapor/rapor3.asp?id=64, (Erişim Tarihi: 09.10.2006).Seçer, Ş. (2012). Duygusal Emek:Teorik Yaklaşımlar, İşleyiş ve Sonuçları, Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar, (Ed. Keser, A., Yılmaz, G. ve Yürür, S.), Umuttepe Yayınları: İzmit.Seçer, Ş. ve Tınar, M.Y. (2003). İşyerinde Tükenmişlik Kaynağı Olarak Duygusal Emek-Hemşireler Üzerinde Yapılmış Bir Araştırma, 9. Ulusal Ergonomi Kongresi, 16-18 Ekim 2003, Denizli, .272-292.Seçkin, E. ve Ökten, A.N. (2009). Az Gelişmiş Bölgelerin Gelişmesinde Bir Fırsat Olarak Çağrı Merkezleri, Megaron, 4 (3), 191-202.Seifert, H. (2000). Competition, Flexibility and Working Hours, WSI Discussion Paper No. 78, http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_078.pdf, (Erişim Tarihi: 10.07.2012).Selamoğlu, A. (2002). Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları, Esneklik Arayışı ve Etkileri, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4 (2), 33-63.Sennett, Richard (2009). Yeni Kapitalizmin Kültürü, Çev. Aylin Onacak, İstanbul: AyrıntıSennett, Richard (2010). Karakter Aşınması: Yeni Kapitalizmde İşin Kişilik Üzerindeki Etkileri, Çev. Barış Yıldırım, İstanbul: AyrıntıSerka Rapor (2011). Karya Araştırma ve Danışmanlık Hizmetleri, Türkiye Çağrı Merkezi Raporu 2010, IMI Fuarcılık Ltd. Şti., İstanbulShivanand, H. K., M. M. Benal, V. Koti (2006). Flexible Manufacturing System, New Delhi: New Age InternationalSingh, M.D., Joshi, J. G. (2006). Mechatronics. New Delhi: Prentice-Hall of IndiaSoysal, T. (2006). Tele Çalışma, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Dergisi, 9 (1), 133-165.Sperling, L. ve Owen, M. (2000). Women and Work, Ashgate Publishing: England. Stopwatch (2006). Stopwatch: The Story of Man who Changed Our Lives with a Stopwatch, Kiki Media & Quest Production, Belgesel-DVDSwamidass, Paul M. (ed) (2000). Encyclopedia of Production and Manufacturing Management, Boston: Kluwer Academic Publisher T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü. (1999). Yeni Üretim Süreçleri ve Kadın Emeği, Ankara.Tanyılmaz, K. ve Kurtulmuş, K. M. M. (2007). Türkiye’de Yabancı İşçiler – Uluslararası Göç, İşgücü ve Nüfus Hareketleri, (Der. Arı, F. A.), Derin Yayınları: İstanbul.Tapscoot, D. (1998). Dijital Ekonomi, Ağ Üzerindeki Akıl Çağında Umut ve Tehlike, Koç Sistem: İstanbul.Tapscott, Don (1998), Dijital Ekonomi, Koç Sistem, İstanbul.Tarcan, E. (2000). Esnek İstihdamdaki Trend ve İşletmelerle Çalışanlar Üzerine Etkileri, Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2 (3), 1-18.Taşkıran, G. (2011). Sınıf Örgütlenmesinde Yeni Deneyimler, Çalışma ve Toplum, 2011/4.Taşoğlu, J. ve Limoncuoğlu, A. (2010). 4857 Sayılı Kanun Kapsamında Esnek Çalışma, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2 (2), 77-85.Taylor, Frederick W. (2005). Bilimsel Yönetimin İlkeleri, Çev. H. Bahadır Akın, Ankara: AdresTaymaz, E. (1998). Türkiye İmalat Sanayiinde Teknolojik Değişme ve İstihdam. (Bulutay, T.), Teknoloji ve İstihdam, DİE: Ankara.Technology (2003). Technology and Social Inclusion: Rethinking The Digital Divide, http://www.asc.upenn.edu/usr/rgross/documents/ddreview.doc, (Erişim Tarihi: 24.2.2006).Tekeli, H.(1994), Bilgi Çağı, Simavi: İstanbul.Teltscher S. (2004). Gender, ICT and Development, http://www.worldcivilsociety.org/documents/17.13_teltscher_susanne_unctad.doc, (Erişim Tarihi: 24.2.2006).Tenner, E. (1997) Why Things Bite Back: Technology and the Revenge of Unintended Consequences, Vintage: New York.The Global Change, http://www.yen.org, (Erişim Tarihi: 26.09.2006)Thompson, E. P. (2006) İngiliz İşçi Sınıfının Oluşumu, (Çev: Kocabaşoğlu, Ç.), Birikim Yayınları: İstanbul.Tınar, M. (1996). Çalışma Psikolojisi, Necdet Bükey Matbaacılık: İzmir.Tilly, C. (1978) From Mobilization to Revolution, Random House: New York.T-Mobile Çağrı Merkezlerini Ülke Dışına Taşıyor, BT Çağrı Merkezleri Eki, Sayı: Temmuz 2012: 7.Toffler, A. (1981). Üçüncü Dalga (Çev. Seden A.), Altın Kitaplar: İstanbul.Toffler, Alvin (1981). Şok, Çev. Selami Sargut, İstanbul: Altın KitaplarTokol, A. (2000). Esneklik ve Endüstri İlişkileri, Prof. Dr. Nurhan Akçaylı’ ya Armağan, Alfa: Bursa.Tokol, A. (2002). Yeni Teknolojiler ve Değişen Endüstri İlişkileri, İş-Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi; 2 (1), http://www.isguc.org/tokol1.htm, (Erişim Tarihi: 23.06.2003). Tokol, A. (2011). Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler, Dora Yayıncılık: Bursa.Tokol, A. (2011). Endüstri İlişkileri ve Yeni Gelişmeler, Dora Yayıncılık: Bursa.TÜBİTAK (2012). Bilgi Toplumu Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme (Dünya ve Türkiye), http://turkoloji.cu.edu.tr/GENEL/bilgi_toplumu.pdf, (Erişim Tarihi: 15.09.2012).TÜİK, http://www.tüik.gov.trTürkcan, E. (2003), Teknoloji Seçimi Olarak Bilim ve Teknoloji Politikaları, İktisat Üzerine Yazılar II, İktisadi Kalkınma, Kriz ve İstikrar, Oktar Türel’e Armağan, S:153-169, (Der. A. H. Köse, F. Şenses, E. Yeldan), İletişim Yayınları: İstanbul.TÜSİAD, (2004). Türkiye\'de İşgücü Piyasasının Kurumsal Yapısı ve İşsizlik, TÜSİAD: İstanbul.UHOM (2012). Introduction to CAD CAM: Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Faculty of Mechanical and Manufacturing Engineering, http://www.scribd.com/doc/26427526/Introduction-of-CADCAM, erişim tarihi: 12/06/2012 Uluatam, Ö. (1998). Makro İktisat, 9. Baskı, Savaş Yayınları: Ankara.Unay, C. (1996). Makro Ekonomi, 6. Baskı, Ekin Kitabevi: Bursa.Uyanık, Y. (2003). İşgücü Piyasalarında Esneklik Bölünme, Kamu-İş Dergisi, 7 (2), 2-17.Uyanık, Y. (2003). İşgücü Piyasalarında Esneklik ve Bölünme, Kamu-İş Dergisi, 7 (2), 2-17.Uyanık, Y. (2003). İşgücü Piyasalarında Esneklik ve Bölünme, Kamu-İş Dergisi, 7 (2), 2-17.Ünal, A. (2005). Avrupa’da Kısmi Çalışma ve Uygulamanın Genel Özellikleri, Kamu-İş Dergisi, 8 (1), 111-129.Vedral, Vlatko, (2010) Decoding Reality The Universe as Quantum Information, Oxford Uni. Press, Oxford Warschauer, M. (2002). Reconceptualizing the Digital Divide”, First Monday, 7 (7), http://firstmonday.org/issues/issue7-7/warschauer/index.html, (Erişim Tarihi: 19.11.2003).Waterman, Peter. (1993) Social-Movement Unionism: A New Union Model for a New World Order?, Review, 16 (3), 245-278.Watson, T. J. (1997). Sociology, Work and Industry, Routledge: London.Weber, Max (2005). Bürokrasi ve Otorite, Çev. H. Bahadır Akın, Ankara: Adres Weber, Max (2010). Protestan Ahlakı ve Kapitalizmin Ruhu, Çev. Zeynep Gürata, Ankara: AyraçWerdigier W. ve Niebuhr A. (2000). “Euro-Telework-Trends and Scenarios, Telework and Call Centres”, Working Paper. Büro für Urbanustik, www.idemployee.id.tue.nl/g.w.m.rauterberg/, (Erişim Tarihi: 13.05.2010).Yahoo\' dan 2 Bin Kişiyi Üzen Karar, Teknolojioku Internet Sitesi, Yavuz, A. (2000). Çalışma Hayatında Esneklik ve Türkiye İçin Öneriler, Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, No: 38, 617-624, Tühis Yayınları: Ankara.Yürür, S. ve Ünlü, O. (2011). Duygusal Emek, Duygusal Tükenme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi, İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13 (2), 81-104.Zaim, S. (1997). Çalışma Ekonomisi, Fakülteler Matbaası: İstanbul. |
Anadolu Info Package 
Turkish 
English